автордың кітабына ұқсайтындар Три шага к эффективной команде
Сотрудник как клиент. HR-маркетинг для успеха бизнеса и победы в борьбе за таланты
·
Кодекс руководителя. 60 правил влияния и доверия
·
Поиск и оценка линейного персонала. Повышение эффективности и снижение затрат
·
Мотивация и системы мотивирования
·
40 типов сложных людей и как руководителю с ними работать. Техники управления, фразы, алгоритмы и готовые модели влияния
·
Мой коуч
·
18+
901
PRO фасилитацию. Книга-пособие для тренеров, HR и коучей
·
Не продают? Будут! Всё об управлении отделом продаж
·
Мотивация как она есть. Как Coca-Cola, Ernst & Young, MARS, METRO Cash & Carry вдохновляют сотрудников
·
Управление по целям и задачам. Трансформация компании по технологии KPI-Pro
·
Ролевые игры и кейсы в бизнес-тренингах
·
Системное мышление для ТОПов. Что нужно знать по этой теме руководителям компаний
·
100 уроков менеджмента. Как построить систему управления компанией
·
KPI. Внедрение и применение
·
ИИ для фасилитаторов. От подготовки до проведения
·
Управление талантами: Руководство по выращиванию сильной команды
·
Оценка персонала
·
Обучение и развитие менеджеров отдела продаж
·
Искренний сервис 2.0. Как мотивировать сотрудников сделать для клиента больше, чем достаточно. Даже когда шеф не смотрит
·
РБК Pro: практикум для руководителя. Как поддержать настрой в команде и не перегореть самому
·