автордың кітабына ұқсайтындар  ИИ: HR — Управление талантами

Алексей Гольдман

Сотрудник как клиент. HR-маркетинг для успеха бизнеса и победы в борьбе за таланты

HR как бизнес-партнер. Искусство стратегического взаимодействия

Кандидат.Новичок.Сотрудник: Комплексная типология метапрограмм в HR

Система вознаграждения: Как разработать цели и KPI

Поиск и оценка линейного персонала. Повышение эффективности и снижение затрат

Мотивация и системы мотивирования

Корпоративная культура

Мотивация как она есть. Как Coca-Cola, Ernst & Young, MARS, METRO Cash & Carry вдохновляют сотрудников

Методология T&D. Методология и методики непрерывного обучения, научения, воспитания и развития современных взрослых в бизнес-организациях

Оценка компетенций методом интервью: Универсальное руководство

Управление по целям и задачам. Трансформация компании по технологии KPI-Pro

Ролевые игры и кейсы в бизнес-тренингах

HR без стереотипов

Основы HR: управление человеческими ресурсами. От найма до увольнения

Системное мышление для ТОПов. Что нужно знать по этой теме руководителям компаний

Техники успешного рекрутмента. Третье издание

Оценка персонала

Искренний сервис 2.0. Как мотивировать сотрудников сделать для клиента больше, чем достаточно. Даже когда шеф не смотрит

Алгоритм успешного общения при подборе персонала: Лайфхаки для руководителей и HR

Менеджмент на основе данных: Как сменить интуитивный подход к управлению на аналитический