автордың кітабына ұқсайтындар Менеджмент эмоций. Серия «Новый тайм-менеджмент», книга 5, часть 2
Сотрудник как клиент. HR-маркетинг для успеха бизнеса и победы в борьбе за таланты
·
Кодекс руководителя. 60 правил влияния и доверия
·
Первый после бога: Не будьте просто начальником
·
Инструменты сильного рекрутинга: Как найти и привлечь талантливых сотрудников
·
Стратегические закупки: Пособие для профессионалов
·
Поиск и оценка линейного персонала. Повышение эффективности и снижение затрат
·
Мотивация и системы мотивирования
·
Корпоративные хронофаги. Найти и обезвредить! Или как избавить от лишней работы себя и сотрудников
·
Не продают? Будут! Всё об управлении отделом продаж
·
Мотивация
·
1.3K
Техника продаж крупным клиентам: 111 вопросов и ответов
·
Мотивация как она есть. Как Coca-Cola, Ernst & Young, MARS, METRO Cash & Carry вдохновляют сотрудников
·
Управление по целям и задачам. Трансформация компании по технологии KPI-Pro
·
Ролевые игры и кейсы в бизнес-тренингах
·
Как эффективно продавать по телефону. Cкрипты продаж vs человеческое общение
·
KPI. Внедрение и применение
·
Управление талантами: Руководство по выращиванию сильной команды
·
Оценка персонала
·
Обучение и развитие менеджеров отдела продаж
·
Тренинг тренеров. 10 видов концепций
·