автордың кітабына ұқсайтындар Как разработать эффективную систему оплаты труда: Примеры из практики российских компаний
Сотрудник как клиент. HR-маркетинг для успеха бизнеса и победы в борьбе за таланты
·
Настольная книга финансового директора
·
Кандидат.Новичок.Сотрудник: Комплексная типология метапрограмм в HR
·
Инструменты сильного рекрутинга: Как найти и привлечь талантливых сотрудников
·
Система вознаграждения: Как разработать цели и KPI
·
Поиск и оценка линейного персонала. Повышение эффективности и снижение затрат
·
Тотальный риск-менеджмент: новейший метод принятия беспроигрышных управленческих решений. Российский опыт реализации
·
Преимущество повторяемости 2. Диагностика и анализ бизнес-процессов. Практическое руководство по бизнес-процессам
·
PROзакупки: Полный курс для предпринимателей
·
Аналитическая фабрика: Как настроить финансовую аналитику под задачи бизнеса
·
Организационная структура: Реализация стратегии на практике
·
Оценка компетенций методом интервью: Универсальное руководство
·
Управление по целям и задачам. Трансформация компании по технологии KPI-Pro
·
KPI. Внедрение и применение
·
Презентация финансовой отчетности
·
Как навести порядок в финансах компании: Практическое руководство для малого и среднего бизнеса
·
Оценка персонала
·
Полное руководство по финансовому моделированию. Для предпринимателей
·
Менеджмент на основе данных: Как сменить интуитивный подход к управлению на аналитический
·
Главный по финансам: Как стать сильным финансовым директором
·