Как разработать эффективную систему оплаты труда. Примеры из практики российских компаний
В приложении удобнееQR для скачивания приложения
goole playappstore
Huawei AppGalleryRuStoreSamsung Galaxy StoreXiaomi GetApps

Похожие на книгу авторов Елена Ветлужских, Анастасия Романова, Татьяна Петренко Как разработать эффективную систему оплаты труда. Примеры из практики российских компаний

  1. Главное
  2. Бизнес
  3. Елена Ветлужских
  4. Как разработать эффективную систему оплаты труда. Примеры из практики российских компаний
  5. Похожие книги
ГлавноеАудиоКомиксыДетям
Читать отрывокОтрывок
Сотрудник как клиент. HR-маркетинг для успеха бизнеса и победы в борьбе за таланты
Сотрудник как клиент. HR-маркетинг для успеха бизнеса и победы в борьбе за таланты
·
Татьяна Кожевникова
Сотрудник как клиент. HR-маркетинг для успеха бизнеса и победы в борьбе за таланты
Татьяна Кожевниковаи др.
462
Практики регулярного менеджмента: Управление исполнением, управление командой
Практики регулярного менеджмента: Управление исполнением, управление командой
·
Павел Безручко
Практики регулярного менеджмента: Управление исполнением, управление командой
Павел Безручкои др.
5K
Результат чужими руками. Путеводитель для руководителей
Результат чужими руками. Путеводитель для руководителей
·
Татьяна Щербань
Результат чужими руками. Путеводитель для руководителей
Татьяна Щербаньи др.
2.8K
50 советов по нематериальной мотивации
50 советов по нематериальной мотивации
·
Светлана Иванова
50 советов по нематериальной мотивации
Светлана Ивановаи др.
2.8K
Пилюля для управленца
Пилюля для управленца
·
Сивожелезов Павел
Пилюля для управленца
Сивожелезов Павели др.
444
Управление результативностью: Cистема оценки результатов в действии
Управление результативностью: Cистема оценки результатов в действии
·
Карен Армстронг
Управление результативностью: Cистема оценки результатов в действии
Карен Армстронги др.
1.1K
Система вознаграждения: Как разработать цели и KPI
Система вознаграждения: Как разработать цели и KPI
·
Елена Ветлужских
Система вознаграждения: Как разработать цели и KPI
Елена Ветлужскихи др.
3.5K
Поиск и оценка линейного персонала: Повышение эффективности и снижение затрат
Поиск и оценка линейного персонала: Повышение эффективности и снижение затрат
·
Светлана Иванова
Поиск и оценка линейного персонала: Повышение эффективности и снижение затрат
Светлана Ивановаи др.
1.4K
Не продают? Будут! Все об управлении отделом продаж
Не продают? Будут! Все об управлении отделом продаж
·
Светлана Иванова
Не продают? Будут! Все об управлении отделом продаж
Светлана Ивановаи др.
1.7K
Как достичь цели: Четыре дисциплины исполнения
Как достичь цели: Четыре дисциплины исполнения
·
Джим Хьюлинг
Как достичь цели: Четыре дисциплины исполнения
Джим ХьюлингКрис МакчесниШон Ковии др.
3.3K
Управление персоналом. HR-менеджер. Современный HR
Управление персоналом. HR-менеджер. Современный HR
·
Артём Бирюков
Управление персоналом. HR-менеджер. Современный HR
Артём Бирюкови др.
877
Управление персоналом
Управление персоналом
Управление персоналом
9.7K
Искусство подбора персонала: Как оценить человека за час
Искусство подбора персонала: Как оценить человека за час
·
Светлана Иванова
Искусство подбора персонала: Как оценить человека за час
Светлана Ивановаи др.
13.6K
Почему они не работают? Новый взгляд на мотивацию сотрудников
Почему они не работают? Новый взгляд на мотивацию сотрудников
·
Сьюзен Фаулер
Почему они не работают? Новый взгляд на мотивацию сотрудников
Сьюзен Фаулери др.
4.8K
Мотивация как она есть. Как Coca-Cola, Ernst & Young, MARS, METRO Cash & Carry вдохновляют сотрудников
Мотивация как она есть. Как Coca-Cola, Ernst & Young, MARS, METRO Cash & Carry вдохновляют сотрудников
·
Татьяна Кожевникова
Мотивация как она есть. Как Coca-Cola, Ernst & Young, MARS, METRO Cash & Carry вдохновляют сотрудников
Татьяна Кожевниковаи др.
751
Ценностное управление для бизнеса
Ценностное управление для бизнеса
·
Константин Харский
Ценностное управление для бизнеса
Константин Харскийи др.
1.3K
KPI. Внедрение и применение
KPI. Внедрение и применение
·
Марина Вишнякова
KPI. Внедрение и применение
Марина Вишняковаи др.
769
Уволить нельзя мотивировать
Уволить нельзя мотивировать
·
Илья Петров
Уволить нельзя мотивировать
Илья ПетровПолихрон Бумбуридии др.
780
Управление по целям и ключевым результатам: Как распространить методологию OKR на всю организацию
Управление по целям и ключевым результатам: Как распространить методологию OKR на всю организацию
·
Ветри Веллор
Управление по целям и ключевым результатам: Как распространить методологию OKR на всю организацию
Ветри Веллори др.
1.6K
Ловушки HR-брендинга. Как стать лучшим работодателем для сотрудников и кандидатов
Ловушки HR-брендинга. Как стать лучшим работодателем для сотрудников и кандидатов
·
Светлана Иванова
Ловушки HR-брендинга. Как стать лучшим работодателем для сотрудников и кандидатов
Светлана Ивановаи др.
2K
О книгеЦитаты94Читают739На полкахПохожие книги