автордың кітабына ұқсайтындар Стимулирование труда как способ управления поведением работников
HR как бизнес-партнер. Искусство стратегического взаимодействия
·
Это стресс, коллеги. Как справиться с 8 видами рабочего стресса и приобрести профессиональную жизнестойкость
·
50 советов по нематериальной мотивации
·
Пилюля для управленца
·
Управление результативностью: Cистема оценки результатов в действии
·
Команда для лидера, лидер для команды. Как добиваться синергии, управлять мотивацией и масштабировать результаты
·
Мотивация и системы мотивирования
·
40 типов сложных людей и как руководителю с ними работать. Техники управления, фразы, алгоритмы и готовые модели влияния
·
Непредсказуемая наука совещаний: как вывести команду на пик производительности
·
Быстрые и эффективные совещания: От подготовки до получения желаемого результата
·
Методология T&D. Методология и методики непрерывного обучения, научения, воспитания и развития современных взрослых в бизнес-организациях
·
Управление по целям и задачам. Трансформация компании по технологии KPI-Pro
·
Ролевые игры и кейсы в бизнес-тренингах
·
Системное мышление для ТОПов. Что нужно знать по этой теме руководителям компаний
·
Уволить нельзя мотивировать
·
Взгляд льва. Как развить системное мышление
·
Интервью с самим собой: Индивидуальный ассесмент как инструмент самоанализа руководителя
·
Все начальники делают это. Пошаговое руководство по решению (почти) всех проблем менеджера
·
Осмысленный менеджмент: Как перестать слушать вредные советы и начать управлять сознательно
·
Лидеры ХО. О принципах менеджмента, командообразовании, формуле процветания бизнеса и аксиомах счастья
·