PRO тренинг для тренеров
Қосымшада ыңғайлырақҚосымшаны жүктеуге арналған QRRuStore · Samsung Galaxy Store
Huawei AppGallery · Xiaomi GetApps

 PRO тренинг для тренеров

Мой подход простой: нужно давать не только знания, но и понимание — объяснять простыми словами сложные вещи и давать понимание, как это работает.
Эта книга — не красивые теоретические рассуждения о том, как нужно проводить тренинг. Все, что здесь описано, проверено мною, моими коллегами, выпускниками и работает на все 1000%. Среди моих выпускников медийные тренеры, известные психологи, коучи, телеведущие, актёры и государственные служащие. И всем я давал то, что описано ниже. Попробуй и ты!
Оқыдыңыз ба? Не айтасыз?
Елена Долинка
Елена Долинкапікірімен бөлісті1 апта бұрын
Отличное практическое руководство, много базы, на которую становится понятно, что наращивать дальше. Кто постигает основы - рекомендую.
Комментарий жазу
Sergey
Sergeyпікірімен бөлісті1 жыл бұрын
💡Танымдық
Хорошая книга для начального погружения в мир тренерства. Здесь представлена хорошая база, тесть книга содержится минимальный набор знаний, необходимых бизнес-тренеру.

Главный недостаток книги — ужасный дизайн рисунков и концепций, словно из 90х или 00х.
Комментарий жазу
👎Ұсынбаймын
Поверьте, оно вам не надо.
Безусловно, сборник полезной поэтапной инф-и, который даст вам определенную базу и понимание.
Но в «книге» больше слов, чем дела. Плюс очень грустный слог и такое количество !-знаков, что в них можно закопаться. Полное ощущение, что у книги не было редактуры, иногда кровь из глаз льется.
Комментарий жазу
Этапом закрепления результата ты проверяешь действительную готовность человека к новым изменениям.

Спроси клиента: «На какой период времени ты хочешь закрепить этот результат?»

Если он ответит: «Ну, наверное, на день (неделю)», — то это означает, что до этого момента он просто врал.

Если работа была проведена правильно, то ответ будет следующим: «Я хочу закрепить этот результат навсегда. До конца моей жизни в этом теле».
1 Ұнайды
Комментарий жазу
Когда человек примет на себя новую роль и поймет, как надо вести себя в будущем, задай ему следующий вопрос: «А как ты будешь себя вести в тех ситуациях, в которых раньше тебе было плохо?»
1 Ұнайды
Комментарий жазу
Ангелина Б.
Ангелина Б.дәйексөз келтірді4 ай бұрын
дать знания, которые перераста
Комментарий жазу
Тренинги
Елена Семенова
Елена Семенова
90 кітап
25
Запуски на миллион
Анжелика
Анжелика
51 кітап
24
Тренер
Семаев Павел
Семаев Павел
59 кітап
10
Индустрия обучения
Евгений Смолькин
Евгений Смолькин
43 кітап
8
Игры и разминки
Елена Семенова
Елена Семенова
37 кітап
8