автордың кітабына ұқсайтындар Игры, в которые играют топы
Результат чужими руками. Путеводитель для руководителей
·
Команда для лидера, лидер для команды. Как добиваться синергии, управлять мотивацией и масштабировать результаты
·
Эмоциональный интеллект в бизнесе: решение сложных лидерских задач
·
Видеть лес за деревьями. Системный подход для совершенствования бизнес-модели
·
Устойчивое развитие. Как обеспечивать рост бизнеса и создавать долгосрочные ценности
·
Стендап-дневник руководителя очень среднего звена. Сквозь смех и слезы о манипуляциях, дисциплине, комплексах и прочих корпоративных развлечениях
·
Зеркало для лидера. Меняй себя, чтобы управлять другими
·
Как спасти или погубить компанию за один день. Технологии глубинной фасилитации для бизнеса
·
Больше, чем бизнес: Как преодолеть ограничения и построить великую компанию
·
Следующий уровень/ Книга для тех, кто достиг своего потолка
·
Эффективный конфликт. Как защищать интересы и управлять сложной коммуникацией
·
Стратегия личности. Как планировать развитие в работе и жизни, опираясь на свои ценности
·
Мотив. Почему большинство руководителей избегают ответственности
·
Тандемократия: Искусство "рулить" вдвоем
·
Правда о вовлеченности сотрудников. Причины, из-за которых люди ненавидят свою работу
·
Интервью с самим собой: Индивидуальный ассесмент как инструмент самоанализа руководителя
·
Восхождение по спирали. Теория и практика реформирования организаций
·
Стать спикером: Как профессионалу монетизировать свои знания, выступая публично
·
Разбитые окна, разбитый бизнес: Как мельчайшие детали влияют на большие достижения
·
Идеальный командный игрок
·