автордың кітабына ұқсайтындар Восхождение по спирали. Теория и практика реформирования организаций
Практики регулярного менеджмента: Управление исполнением, управление командой
·
Команда для лидера, лидер для команды. Как добиваться синергии, управлять мотивацией и масштабировать результаты
·
Эмоциональный интеллект в бизнесе: решение сложных лидерских задач
·
Принцип пирамиды Минто®. Золотые правила мышления, делового письма и устных выступлений
·
Стили менеджмента – эффективные и неэффективные
·
Видеть лес за деревьями. Системный подход для совершенствования бизнес-модели
·
Устойчивое развитие. Как обеспечивать рост бизнеса и создавать долгосрочные ценности
·
Как спасти или погубить компанию за один день. Технологии глубинной фасилитации для бизнеса
·
Открывая организации будущего
·
Управление изменениями без потрясений и конфликтов
·
Управление жизненным циклом компании. Как организации растут, развиваются и умирают и что с этим делать
·
Вовремя и в рамках бюджета: Управление проектами по методу критической цепи
·
Спиральная динамика для бизнеса. Как создать сильную и быструю компанию
·
Секреты фасилитации: SMART-руководство по работе с группами
·
Сила коллективного лидерства
·
Мотив. Почему большинство руководителей избегают ответственности
·
Agile-менеджмент: Лидерство и управление командами
·
Что дальше? Как найти большую идею, чтобы вывести бизнес на следующий уровень
·
Правда о вовлеченности сотрудников. Причины, из-за которых люди ненавидят свою работу
·
Стратегия голубого океана. Как найти или создать рынок, свободный от других игроков
·