Дао СЕО: Как создать свою историю успеха
Қосымшада ыңғайлырақҚосымшаны жүктеуге арналған QRRuStore · Samsung Galaxy Store
Huawei AppGallery · Xiaomi GetApps

 Дао СЕО: Как создать свою историю успеха

О чем

Книга Антона Стороженко, эксперта в области подбора управленческих кадров для крупного бизнеса — о том, как построить успешную карьеру в России сегодня.
«Дао СЕО» полна практических рекомендаций, показательных примеров и прикладных советов, основанных на более чем 20-летнем опыте автора в качестве консультанта по планированию карьеры для руководителей. Из нее вы узнаете, что сейчас происходит на российском рынке труда, получите ориентиры, которые помогут вам сформулировать ваши цели и, главное, эффективную методологию их достижения. Автор делится с читателем действенными приемами и инструментами реализации различных карьерных стратегий, которые применяют лучшие управленцы России.
«Дао СЕО» будет интересна амбициозным, прагматичным и дальновидным руководителям, готовым вкладываться в свой успех и покорять запредельные вершины.

Для кого

Для амбициозных, прагматичных и дальновидных руководителей, от начальников отделов и глав департаментов до генеральных директоров. А также для тех, кто твердо намерен однажды стать одним из них.
Оқыдыңыз ба? Не айтасыз?
Axy Boss
Axy Bossпікірімен бөлісті6 жыл бұрын
👍Ұсынамын
🔮Қазыналы
💡Танымдық
🎯Пайдалы
🚀Көз ала алмайсың
Мое утро на этой неделе начинается не с кофе, а с этой книги.
Представь. Едешь в машине и думаешь: «Я вообще все правильно делаю?», сидишь в метро и приходит мысль «Может бросить все и свалить на Бали?», выпиваешь в баре с друзьями и громко отстаиваешь свою позицию «Это власть во всем виновата, что я не могу найти нормальную работу» и тут приходит она.
Отрезвляющая пощечина от ДАО.

Потом берёшь ручку, блокнот и начинаешь внятно, понятно ставить себе цели, прописывать свой карьерный, да и жизненный путь в целом.

От книги сложилось ощущение, что автор просто сел и написал за вечер историю своей жизни с советами следующим поколениям и тем, кто сидит во главе больших корпораций.
Ведь все мы люди и у каждого из нас бывают кризисы как личностные, так и карьерные.
И как гармонично смотреть на мир, найти своё комфортное место под солнцем?

С первых строк ты погружаешься на дно своих мыслей. Остаёшься наедине. Ты, книга и твоё будущее. Устрашающе звучит, не так ли?
Один на один с собой против всего мира.

А что, если поменять взгляд и стать самим собой, к тому же успешным и с индивидуальным планом развития? Что, если путь к успеху-это четкое и ясное самоопределение, а не ломка себя?

Эта книга, как необходимый шуруп в механизме жизни. Подкрутит, там где надо.

Искренне не понимаю, почему она не стоит в списке «обязательных к прочтению и анализу» в программе для выпускников ВУЗов и ещё не стоит на полках у всех моих знакомых руководителей.
Книга-универсальный солдат.

Для тех, кто хочет поистине познать путь сильнейшего джедая...свой путь.

«Мы те, кого должны превзойти. В этом-истин
1 Ұнайды
Комментарий жазу
Andrey
Andreyпікірімен бөлісті7 жыл бұрын
👍Ұсынамын
💡Танымдық
🎯Пайдалы
Эту книгу мне рекомендовали.
И я не пожалел, что ее прочитал.
В лёгкой и доходчивой форме автор дает описание текущей ситуации на рынке труда в России, перспективы ее развития и принципы построения собственной карьеры в условиях меняющегося рынка.
Очень полезно, когда кто-то тебе напоминает о том, что построение карьеры - это каждодневный труд, а не периодическая работа. :)
Спасибо автору за структурный и полезный труд.
1 Ұнайды
Комментарий жазу
Екатерина
Екатеринапікірімен бөлісті7 жыл бұрын
🎯Пайдалы
🚀Көз ала алмайсың
Из книги особенно запомнилось про важность нетворкинга и общения за рамками деловых встреч. Я тоже всегда считала разговоры о личных интересах неуместными, что надо держать дистанцию, но опыт автора показывает - это не так. Надо меняться и пробовать :)
1 Ұнайды
Комментарий жазу
Elena Makarova
Elena Makarovaдәйексөз келтірді6 жыл бұрын
Каждого из нас жизнь ставит перед выбором: либо принимаешь новую реальность и меняешься, либо не принимаешь и упускаешь возможности
2 Ұнайды
Комментарий жазу
Ольга Шабурова
Ольга Шабуровадәйексөз келтірді7 жыл бұрын
Нужно только понимать, что общение останется формальным, поверхностным, если вы не внесете в него что-то от себя, не обогатите чем-то других участников. Ведь нельзя все время только брать.
2 Ұнайды
Комментарий жазу
Анастасия Майер
Анастасия Майердәйексөз келтірді7 жыл бұрын
Как говорил основатель McKinsey Марвин Бауэр, «если люди работают над тем, что им действительно интересно, они добиваются наивысшего результата».
2 Ұнайды
Комментарий жазу
Издательская группа «Альпина»
Издательская группа «Альпина»
Издательская группа «Альпина»
1 577 кітап
3.2K
ПостНаука
Издательская группа «Альпина»
Издательская группа «Альпина»
1 576 кітап
602
Лидерство
Елена Семенова
Елена Семенова
315 кітап
55
00-Практики управления
Александр Стома
Александр Стома
227 кітап
32