автордың кітабына ұқсайтындар Кадровые стратегии и корпоративная культура в системе трудовых отношений: теория и практика
Сотрудник как клиент. HR-маркетинг для успеха бизнеса и победы в борьбе за таланты
·
Система вознаграждения: Как разработать цели и KPI
·
Поиск и оценка линейного персонала. Повышение эффективности и снижение затрат
·
Мотивация и системы мотивирования
·
Корпоративная культура
·
Управление персоналом. HR-менеджер. Современный HR
·
Методология T&D. Методология и методики непрерывного обучения, научения, воспитания и развития современных взрослых в бизнес-организациях
·
Оценка компетенций методом интервью: Универсальное руководство
·
Управление по целям и задачам. Трансформация компании по технологии KPI-Pro
·
Кадровое дело: от приема на работу до увольнения
·
Ролевые игры и кейсы в бизнес-тренингах
·
HR без стереотипов
·
Основы HR: управление человеческими ресурсами. От найма до увольнения
·
KPI. Внедрение и применение
·
Техники успешного рекрутмента. Третье издание
·
Оценка персонала
·
Обучение и развитие менеджеров отдела продаж
·
Алгоритм успешного общения при подборе персонала: Лайфхаки для руководителей и HR
·
HR-маркетинг: Как сделать вашу компанию мечтой всех кандидатов
·
Развитие потенциала сотрудников: Профессиональные компетенции, лидерство, коммуникации
·