автордың кітабына ұқсайтындар Наставник и капитал. Стратегии эмоционального интеллекта
Простите, я разрушил вашу компанию: Почему бизнес-консультанты – это проблема, а не решение
·
Открытое мышление. Как выйти за пределы своей точки зрения
·
40 типов сложных людей и как руководителю с ними работать. Техники управления, фразы, алгоритмы и готовые модели влияния
·
PRO фасилитацию. Книга-пособие для тренеров, HR и коучей
·
Непредсказуемая наука совещаний: как вывести команду на пик производительности
·
Организационная структура: Реализация стратегии на практике
·
Методология T&D. Методология и методики непрерывного обучения, научения, воспитания и развития современных взрослых в бизнес-организациях
·
Управление по целям и задачам. Трансформация компании по технологии KPI-Pro
·
Инструменты командной работы: Пять способов сплотить команду, выстроить доверительные отношения и добиться высоких результатов
·
Системное мышление для ТОПов. Что нужно знать по этой теме руководителям компаний
·
Введение в системное мышление
·
Уволить нельзя мотивировать
·
Как принять правильное управленческое решение
·
Мотив. Почему большинство руководителей избегают ответственности
·
Управление по целям и ключевым результатам: Как распространить методологию OKR на всю организацию
·
Взгляд льва. Как развить системное мышление
·
Правда о вовлеченности сотрудников. Причины, из-за которых люди ненавидят свою работу
·
Психология лидерства
Управление через доверие. Как работает бирюзовая компания FAVI
·
45 инструментов фасилитатора. Техники организации групповой работы
·