Қосымшада ыңғайлырақ
RuStore
·
Samsung Galaxy Store
Huawei AppGallery
·
Xiaomi GetApps
автордың кітабына ұқсайтындар
Особенности управления изменениями в России
Михаил Иванов
,
Андрей Вахин
,
Аркадий Пригожин
,
Василий Демьяненко
,
Виталий Елиферов
,
Владимир Лобуков
,
Игорь Кузичев
,
Михаил Молоканов
,
Равиль Шамгунов
,
Сергей Мишин
Виртуалды баяндаушы қолжетімді
Басты
⭐️
Человек и общество
Михаил Иванов
Особенности управления изменениями в России
📖
Ұқсас кітаптар
👍
Ұсынамын
1
👎
Ұсынбаймын
1
Мәтін
Аудио
Тегін үзінді
Оқу
Қосымшада тыңдау
Толығымен оқу
30 күн тегін, әрі қарай 449 ₽
Подписка подключится сразу. Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с подключением и
Условиями
.
👍
Ұсынамын
1
👎
Ұсынбаймын
1
Басты
Аудио
Балаларға арналған
Мультижазылымды ресімдеу
Плюсті тексеріңіз
Кіру
Кітап туралы
Пікірлер
3
Дәйексөздер
93
Қазір оқып жатыр
638
Сөрелерде
Ұқсас кітаптар
HR как бизнес-партнер. Искусство стратегического взаимодействия
·
Татьяна Колмогорова
HR как бизнес-партнер. Искусство стратегического взаимодействия
Татьяна Колмогорова
және т.б.
1.7K
Простите, я разрушил вашу компанию: Почему бизнес-консультанты – это проблема, а не решение
·
Карен Фелан
Простите, я разрушил вашу компанию: Почему бизнес-консультанты – это проблема, а не решение
Карен Фелан
және т.б.
1.8K
Управление результативностью: Cистема оценки результатов в действии
·
Майкл Армстронг
Управление результативностью: Cистема оценки результатов в действии
Майкл Армстронг
Анжела Бэрон
және т.б.
2.7K
Корпоративные хронофаги. Найти и обезвредить! Или как избавить от лишней работы себя и сотрудников
·
Александр Фридман
Корпоративные хронофаги. Найти и обезвредить! Или как избавить от лишней работы себя и сотрудников
Александр Фридман
және т.б.
1.7K
Непредсказуемая наука совещаний: как вывести команду на пик производительности
·
Стивен Рогелберг
Непредсказуемая наука совещаний: как вывести команду на пик производительности
Стивен Рогелберг
және т.б.
1.7K
Дар лидера
·
Кен Бланшар
Дар лидера
Кен Бланшар
және т.б.
830
Как спасти или погубить компанию за один день. Технологии глубинной фасилитации для бизнеса
·
Марк Розин
Как спасти или погубить компанию за один день. Технологии глубинной фасилитации для бизнеса
Марк Розин
және т.б.
1.5K
Организационная структура: Реализация стратегии на практике
·
Шетил Сандермоен
Организационная структура: Реализация стратегии на практике
Шетил Сандермоен
және т.б.
1.7K
Управление изменениями без потрясений и конфликтов
·
Ицхак Адизес
Управление изменениями без потрясений и конфликтов
Ицхак Адизес
және т.б.
6.2K
Управление по целям и задачам. Трансформация компании по технологии KPI-Pro
·
Олег Кулагин
Управление по целям и задачам. Трансформация компании по технологии KPI-Pro
Олег Кулагин
және т.б.
839
Следующий уровень. Стратегический менеджмент новой эпохи
·
Андрей Коляда
Следующий уровень. Стратегический менеджмент новой эпохи
Андрей Коляда
және т.б.
2.1K
Системное мышление для ТОПов. Что нужно знать по этой теме руководителям компаний
·
Алексей Назаров
Системное мышление для ТОПов. Что нужно знать по этой теме руководителям компаний
Алексей Назаров
және т.б.
733
100 уроков менеджмента. Как построить систему управления компанией
·
Олег Кулагин
100 уроков менеджмента. Как построить систему управления компанией
Олег Кулагин
және т.б.
916
Уволить нельзя мотивировать
·
Илья Петров
Уволить нельзя мотивировать
Илья Петров
Полихрон Бумбуриди
және т.б.
1.7K
Системный менеджмент — 2023
·
Анатолий Левенчук
Системный менеджмент — 2023
Анатолий Левенчук
және т.б.
798
Мотив. Почему большинство руководителей избегают ответственности
·
Патрик Ленсиони
Мотив. Почему большинство руководителей избегают ответственности
Патрик Ленсиони
және т.б.
2K
Управление талантами: Руководство по выращиванию сильной команды
·
Роберта Чински Мэтьюсон
Управление талантами: Руководство по выращиванию сильной команды
Роберта Чински Мэтьюсон
және т.б.
2K
Взгляд льва. Как развить системное мышление
·
Максим Киселев
Взгляд льва. Как развить системное мышление
Максим Киселев
және т.б.
925
Менеджмент на основе данных: Как сменить интуитивный подход к управлению на аналитический
·
Григорий Финкельштейн
Менеджмент на основе данных: Как сменить интуитивный подход к управлению на аналитический
Григорий Финкельштейн
және т.б.
668
Лидеры ХО. О принципах менеджмента, командообразовании, формуле процветания бизнеса и аксиомах счастья
·
Коллектив авторов
Лидеры ХО. О принципах менеджмента, командообразовании, формуле процветания бизнеса и аксиомах счастья
Коллектив авторов
және т.б.
1.3K
