Человек решающий. Как построить организацию будущего, где решения принимает каждый
Қосымшада ыңғайлырақҚосымшаны жүктеуге арналған QRRuStore · Samsung Galaxy Store
Huawei AppGallery · Xiaomi GetApps

автордың кітабына ұқсайтындар  Человек решающий. Как построить организацию будущего, где решения принимает каждый

Практики регулярного менеджмента: Управление исполнением, управление командой
Практики регулярного менеджмента: Управление исполнением, управление командой
·
Павел Безручко
Эмоциональный интеллект лидера
Эмоциональный интеллект лидера
·
Леонид Кроль
Команда для лидера, лидер для команды. Как добиваться синергии, управлять мотивацией и масштабировать результаты
Команда для лидера, лидер для команды. Как добиваться синергии, управлять мотивацией и масштабировать результаты
·
Елена Канавина
Системное управление на практике: 50 историй из опыта руководителей для развития управленческих навыков
Системное управление на практике: 50 историй из опыта руководителей для развития управленческих навыков
·
Евгений Севастьянов
Без воды: Как писать предложения и отчеты для первых лиц
Без воды: Как писать предложения и отчеты для первых лиц
·
Павел Безручко
Внутренняя сила лидера: Коучинг как метод управления персоналом
Внутренняя сила лидера: Коучинг как метод управления персоналом
·
Джон Уитмор
Как достичь цели: Четыре дисциплины исполнения
Как достичь цели: Четыре дисциплины исполнения
·
Джим Хьюлинг
Как спасти или погубить компанию за один день. Технологии глубинной фасилитации для бизнеса
Как спасти или погубить компанию за один день. Технологии глубинной фасилитации для бизнеса
·
Марк Розин
Управление изменениями без потрясений и конфликтов
Управление изменениями без потрясений и конфликтов
·
Ицхак Адизес
Правила потока для управления проектами по Голдратту
Правила потока для управления проектами по Голдратту
·
Эфрат Голдратт-Ашлаг
Секреты фасилитации: SMART-руководство по работе с группами
Секреты фасилитации: SMART-руководство по работе с группами
·
Майкл Вилкинсон
Принцип Питера, или Почему дела идут вкривь и вкось
Принцип Питера, или Почему дела идут вкривь и вкось
·
Лоуренс Питер
Недушный директор. Как управлять и не страдать
Недушный директор. Как управлять и не страдать
·
Сергей Краснов
Мотив. Почему большинство руководителей избегают ответственности
Мотив. Почему большинство руководителей избегают ответственности
·
Патрик Ленсиони
Скорость доверия. То, что меняет все
Скорость доверия. То, что меняет все
·
Ребекка Меррилл
Что дальше? Как найти большую идею, чтобы вывести бизнес на следующий уровень
Что дальше? Как найти большую идею, чтобы вывести бизнес на следующий уровень
·
Антон Елфимов
Радикальная прямота. Как управлять людьми, не теряя человечности
Радикальная прямота. Как управлять людьми, не теряя человечности
·
Ким Скотт
Восхождение по спирали. Теория и практика реформирования организаций
Восхождение по спирали. Теория и практика реформирования организаций
·
Марк Розин
Мистика лидерства. Развитие эмоционального интеллекта
Мистика лидерства. Развитие эмоционального интеллекта
·
Манфред Кетс де Врис
Идеальный командный игрок
Идеальный командный игрок
·
Патрик Ленсиони