автордың кітабына ұқсайтындар Социальная политика компании. Как увеличить «без сокращения» производительность труда, или Вся правда о социальных программах предприятия
Переговоры за минуту. Экспресс-курс делового общения
·
Кандидат.Новичок.Сотрудник: Комплексная типология метапрограмм в HR
·
Инструменты сильного рекрутинга: Как найти и привлечь талантливых сотрудников
·
Поиск и оценка линейного персонала. Повышение эффективности и снижение затрат
·
Как стать генеральным директором. Правила восхождения к вершинам власти в любой организации
·
Корпоративные хронофаги. Найти и обезвредить! Или как избавить от лишней работы себя и сотрудников
·
Без шаблона: Как изменить организацию, сохранив силы, деньги и время
·
Не продают? Будут! Всё об управлении отделом продаж
·
Управление по целям и задачам. Трансформация компании по технологии KPI-Pro
·
Ролевые игры и кейсы в бизнес-тренингах
·
Основы HR: управление человеческими ресурсами. От найма до увольнения
·
100 уроков менеджмента. Как построить систему управления компанией
·
Уволить нельзя мотивировать
·
Управление талантами: Руководство по выращиванию сильной команды
·
Обучение и развитие менеджеров отдела продаж
·
MBA без воды
·
2.6K
Алгоритм успешного общения при подборе персонала: Лайфхаки для руководителей и HR
·
Менеджмент на основе данных: Как сменить интуитивный подход к управлению на аналитический
·
Главный по финансам: Как стать сильным финансовым директором
·
Психология лидерства