Эффективный подбор персонала. Практическое руководство для начинающих
Анна Казанцева

Кітап туралы Пікірлер8 Дәйексөздер202 Қазір оқып жатыр874 Сөрелерде

Книга «Эффективный подбор персонала» является практическим руководством для тех, кто хочет стать профессиональным рекрутером. Книга содержит пошаговые инструкции и практические материалы, которые помогут начинающим специалистам по подбору грамотно организовать процесс привлечения и отбора кандидатов.

Бизнес

Жас шектеулері: 12+

Құқық иегері: ООО "Издательские решения"

Түпнұсқа жарияланған күн: 2020

Басылым шыққан жыл: 2020

Баспа: Ridero

Қағаз беттер: 81

Ұқсас кітаптар

Ольга КузнецоваМенеджер по продажам. Практическое руководство для начинающих

Андрей Парабеллум, Евгений Колотилов100 подсказок менеджеру по продажам

Татьяна КолмогороваHR как бизнес-партнер. Искусство стратегического взаимодействия

Радмило ЛукичУправление продажами

Светлана ИвановаПоиск и оценка линейного персонала. Повышение эффективности и снижение затрат

Михаил Юрьевич РогожинСправочник по делопроизводству

Ася Барышева, Екатерина КиктеваМотивация

Артём БирюковУправление персоналом. HR-менеджер. Современный HR

Светлана ИвановаИскусство подбора персонала: Как оценить человека за час

Светлана ИвановаОценка компетенций методом интервью: Универсальное руководство

Юлия Денеко, Артем Ступак, Светлана Ануфриева, Диана Махмутова, Екатерина Акатьева, Жанар НуркинаHR-бизнес-партнер

Дмитрий МарченкоОсновы HR: управление человеческими ресурсами. От найма до увольнения

Татьяна КожевниковаHR как он есть

Татьяна БаскинаТехники успешного рекрутмента. Третье издание

Владислав ЯхтченкоПять ролей руководителя. Правила и приемы успешного менеджера

Светлана ИвановаПродажи на 100%. Эффективные техники продвижения товаров и услуг

Алексей Назаров, Сергей Сотников, Мария МедведеваОбучение и развитие менеджеров отдела продаж

Светлана Иванова50 советов по рекрутингу

Илья БатлерHR-маркетинг: Как сделать вашу компанию мечтой всех кандидатов

Светлана ИвановаЯ слышу, что вы думаете на самом деле

Оқыдыңыз ба? Не айтасыз?

👍👎

Пікірлер8

Мария Пазенкопікірімен бөлісті2 жыл бұрын

👎Ұсынбаймын

💩Фуууу

💀Қорқынышты

Как будто писал человек, который никогда не работал в сфере подбора персонала

Комментарий жазу

Юлия Власовапікірімен бөлісті6 жыл бұрын

👎Ұсынбаймын

💤Іш пыстырады

Это больше брошюра, а не полноценная книга по рекрутменту.

Комментарий жазу

Ирина Воскановапікірімен бөлісті8 жыл бұрын

Действительно то, что нужно начинающему специалисту. Информация подана четко, полно, и разносторонне; много примеров. При этом не читается как художественная литература, нужно включать голову и вникать.

Комментарий жазу

Дәйексөздер202

Анастасия Захаровадәйексөз келтірді4 ай бұрын

Следующая составляющая портрета — мотивационная сфера.

Комментарий жазу

Анастасия Захаровадәйексөз келтірді4 ай бұрын

К личным качествам можно отнести целеустремленность, активность, ориентаци

Комментарий жазу

Анастасия Захаровадәйексөз келтірді4 ай бұрын

Формальные признаки — это пол, возраст, образование, трудовой опыт, где и кем работал ваш кандидат ранее, а также его знания и навыки. Чаще всего эти признаки мы можем оценить уже на этапе рассмотрения резюме.

Комментарий жазу