автордың кітабына ұқсайтындар Опять совещание?! Как превратить пустые обсуждения в эффективные
Кодекс руководителя. 60 правил влияния и доверия
·
Это стресс, коллеги. Как справиться с 8 видами рабочего стресса и приобрести профессиональную жизнестойкость
·
Пилюля для управленца
·
SMART 2.0. Как ставить цели, которые работают
·
PRO фасилитацию. Книга-пособие для тренеров, HR и коучей
·
Непредсказуемая наука совещаний: как вывести команду на пик производительности
·
Быстрые и эффективные совещания: От подготовки до получения желаемого результата
·
Мотивация как она есть. Как Coca-Cola, Ernst & Young, MARS, METRO Cash & Carry вдохновляют сотрудников
·
Методология T&D. Методология и методики непрерывного обучения, научения, воспитания и развития современных взрослых в бизнес-организациях
·
Управление по целям и задачам. Трансформация компании по технологии KPI-Pro
·
Ролевые игры и кейсы в бизнес-тренингах
·
Системное мышление для ТОПов. Что нужно знать по этой теме руководителям компаний
·
Уволить нельзя мотивировать
·
Управление талантами: Руководство по выращиванию сильной команды
·
Интервью с самим собой: Индивидуальный ассесмент как инструмент самоанализа руководителя
·
Развитие потенциала сотрудников: Профессиональные компетенции, лидерство, коммуникации
·
45 инструментов фасилитатора. Техники организации групповой работы
·
Никогда не говорите «Я тут главный!» Какая разница между лидерством и менеджментом и почему они одинаково важны
·
Мягкий менеджмент. Как привлекать лучших, развивать способных и руководить эффективно
·
Мягкий босс – жесткий босс. Как говорить с подчиненными: от битвы за зарплату до укрощения незаменимых
·