Совершенство сейчас: Как гуманный менеджмент делает бизнес сильнее
Наш непредсказуемый и постоянно меняющийся мир сотрясает пандемия COVID-19, терзают экономические кризисы и социальные конфликты. Вместе с этим голоса, требующие от бизнеса социальной ответственности и сопричастности жизни общества, звучат всё громче. Один из самых влиятельных гуру менеджмента Том Питерс считает, что в этих условиях подлинные лидеры должны взращивать и сохранять в организациях культуру доверия, личностного роста, инноваций и подлинного равенства.
Эта книга содержит 75 принципов эффективного и гуманного предпринимательства. Автор рассказывает, как повысить вовлеченность людей в работу и способствовать их развитию, идет ли речь о персонале маленькой кофейни или огромной корпорации. Автор также предлагает практические рекомендации и задания для самопроверки, которые полезно (и нетрудно) выполнить, чтобы понять, в какой точке пути к совершенству находитесь вы сейчас и как действовать дальше.
Эта книга содержит 75 принципов эффективного и гуманного предпринимательства. Автор рассказывает, как повысить вовлеченность людей в работу и способствовать их развитию, идет ли речь о персонале маленькой кофейни или огромной корпорации. Автор также предлагает практические рекомендации и задания для самопроверки, которые полезно (и нетрудно) выполнить, чтобы понять, в какой точке пути к совершенству находитесь вы сейчас и как действовать дальше.
Жас шектеулері: 12+
Түпнұсқа жарияланған күн: 2021
Басылым шыққан жыл: 2021
Баспа: Альпина Паблишер
Аудармашы: Алексей Капанадзе
Қағаз беттер: 223
Кітаптың басқа нұсқалары1
Совершенство сейчас: Как гуманный менеджмент делает бизнес сильнее
·
Пікірлер5
👍Ұсынамын
Интересно, без воды, с хорошей структурой. Необычная философия управления, которая не помешала бы многим отечественным компаниям (чтобы не допустить выгорания сотрудников).
Ещё понравилась мысль про состояние ТВП — тесное взаимодействие с потребителем, понять клиента лучше, чем он сам понимает свои потребности.
Ещё понравилась мысль про состояние ТВП — тесное взаимодействие с потребителем, понять клиента лучше, чем он сам понимает свои потребности.
👍Ұсынамын
На каждый тезис в защиту гуманного бизнеса автор находит интереснейший пример из реальности, где привычное понимание переворачивается вверх дном! Полезно прочитать управляющим, менеджерам и всем руководителям компаний.
💡Танымдық
💤Іш пыстырады
Оказалась довольно скучная и трудно читаемая для меня книга, толи из-за подачи, толи из-за верстки. Но суть по делу, хотя доля какой-то оторванности от земли присутствует. Во всех советах веет идеализмом, не уверен что на практике все применимо. Но многие советы о отношении к людям, работникам близки мне по моим взглядам на жизнь.
Дәйексөздер385
Если хочешь, чтобы было что-то сказано, — попроси об этом мужчину; если хочешь, чтобы что-то было сделано, — попроси женщину.
Некоторые эксперты экстра-класса без обиняков говорят, что людям не нужна «обратная связь» — им нужно ободрение, которое помогает им взлететь на следующий уровень. Вот информация к размышлению:
Любая организация — это не обезличенное штатное расписание, не список требований к кандидатам, не триллион безжизненных процессов из оперы «главное — эффективность». Организация — это отдельное, полноценное, живое и дышащее сообщество. Организация — это сообщество, прочно встроенное в другие сообщества: в жизнь своих сотрудников, клиентов, поставщиков.
