Герой и его команда: Как собрать, зажечь и достичь результатов
Қосымшада ыңғайлырақҚосымшаны жүктеуге арналған QRRuStore · Samsung Galaxy Store
Huawei AppGallery · Xiaomi GetApps

автордың кітабына ұқсайтындар  Герой и его команда: Как собрать, зажечь и достичь результатов

Тегін үзінді
Оқу
Первый после бога: Не будьте просто начальником
Первый после бога: Не будьте просто начальником
·
Мурат Тургунов
Командо©: Как достигать больших целей вместе
Командо©: Как достигать больших целей вместе
·
Борисов
Корпоративные хронофаги. Найти и обезвредить! Или как избавить от лишней работы себя и сотрудников
Корпоративные хронофаги. Найти и обезвредить! Или как избавить от лишней работы себя и сотрудников
·
Александр Фридман
Без шаблона: Как изменить организацию, сохранив силы, деньги и время
Без шаблона: Как изменить организацию, сохранив силы, деньги и время
·
Григорий Финкельштейн
Зеркало для лидера. Меняй себя, чтобы управлять другими
Зеркало для лидера. Меняй себя, чтобы управлять другими
·
Анастасия Мозер
Цель-Действие-Результат. 7 простых шагов к жизни, наполненной смыслом
Цель-Действие-Результат. 7 простых шагов к жизни, наполненной смыслом
·
Владимир Моженков
Балансируя на грани: как сохранять устойчивость и не выгорать
Балансируя на грани: как сохранять устойчивость и не выгорать
·
Марина Безуглова
Кто владеет мячом? Как научить сотрудников держать «мяч» ответственности на своем «поле»
Кто владеет мячом? Как научить сотрудников держать «мяч» ответственности на своем «поле»
·
Томас Фрицше
Уволить нельзя мотивировать
Уволить нельзя мотивировать
·
Илья Петров
Трудовые будни: От выживания к вовлеченности
Трудовые будни: От выживания к вовлеченности
·
Андрей Онучин
Мотив. Почему большинство руководителей избегают ответственности
Мотив. Почему большинство руководителей избегают ответственности
·
Патрик Ленсиони
Управление талантами: Руководство по выращиванию сильной команды
Управление талантами: Руководство по выращиванию сильной команды
·
Роберта Чински Мэтьюсон
Давай займемся карьерой. Чтобы работодатели тебя ценили, хотели, хвалили
Давай займемся карьерой. Чтобы работодатели тебя ценили, хотели, хвалили
·
Мария Батти
Правда о вовлеченности сотрудников. Причины, из-за которых люди ненавидят свою работу
Правда о вовлеченности сотрудников. Причины, из-за которых люди ненавидят свою работу
·
Патрик Ленсиони
Синдром сбитого летчика. Как не упасть с вершины карьерной лестницы
Синдром сбитого летчика. Как не упасть с вершины карьерной лестницы
·
Гороховская Арина
Правила карьеры: Все, что нужно для служебного роста
Правила карьеры: Все, что нужно для служебного роста
·
Ричард Темплар
Лидеры ХО. О принципах менеджмента, командообразовании, формуле процветания бизнеса и аксиомах счастья
Лидеры ХО. О принципах менеджмента, командообразовании, формуле процветания бизнеса и аксиомах счастья
·
Коллектив авторов
Управление через доверие. Как работает бирюзовая компания FAVI
Управление через доверие. Как работает бирюзовая компания FAVI
·
Жан-Франсуа Зобрист
Никогда не говорите «Я тут главный!» Какая разница между лидерством и менеджментом и почему они одинаково важны
Никогда не говорите «Я тут главный!» Какая разница между лидерством и менеджментом и почему они одинаково важны
·
Джино Уикман
Хороший плохой босс: Наиболее распространенные ошибки и заблуждения топ-менеджеров
Хороший плохой босс: Наиболее распространенные ошибки и заблуждения топ-менеджеров
·
Кэри Купер