автордың кітабына ұқсайтындар  Эффективный тренинг. Как создать и провести

Антон Шадура

Сотрудник как клиент. HR-маркетинг для успеха бизнеса и победы в борьбе за таланты

Кандидат.Новичок.Сотрудник: Комплексная типология метапрограмм в HR

Инструменты сильного рекрутинга: Как найти и привлечь талантливых сотрудников

Поиск и оценка линейного персонала. Повышение эффективности и снижение затрат

SMART 2.0. Как ставить цели, которые работают

PRO фасилитацию. Книга-пособие для тренеров, HR и коучей

Внутренняя сила лидера: Коучинг как метод управления персоналом

Методология T&D. Методология и методики непрерывного обучения, научения, воспитания и развития современных взрослых в бизнес-организациях

Стратегическая сессия: Как обеспечить появление прорывных идей и нестандартное решение проблем

Оценка компетенций методом интервью: Универсальное руководство

Ролевые игры и кейсы в бизнес-тренингах

HR без стереотипов

Основы HR: управление человеческими ресурсами. От найма до увольнения

Техники успешного рекрутмента. Третье издание

Оценка персонала

Обучение и развитие менеджеров отдела продаж

Интервью с самим собой: Индивидуальный ассесмент как инструмент самоанализа руководителя

Психология делового общения

Алгоритм успешного общения при подборе персонала: Лайфхаки для руководителей и HR

Развитие потенциала сотрудников: Профессиональные компетенции, лидерство, коммуникации