автордың кітабына ұқсайтындар  HR без стереотипов

Галина Подовжняя

Сотрудник как клиент. HR-маркетинг для успеха бизнеса и победы в борьбе за таланты

HR как бизнес-партнер. Искусство стратегического взаимодействия

Кандидат.Новичок.Сотрудник: Комплексная типология метапрограмм в HR

Управление результативностью: Cистема оценки результатов в действии

В погоне за кадрами. Маркетинговые инструменты для привлечения сотрудников

Система вознаграждения: Как разработать цели и KPI

Поиск и оценка линейного персонала. Повышение эффективности и снижение затрат

Корпоративная культура

Управление персоналом. HR-менеджер. Современный HR

Методология T&D. Методология и методики непрерывного обучения, научения, воспитания и развития современных взрослых в бизнес-организациях

Все, что вы хотели знать об IT-рекрутинге: Как обогнать конкурентов в гонке за профессионалами

Оценка компетенций методом интервью: Универсальное руководство

HR-бизнес-партнер

Основы HR: управление человеческими ресурсами. От найма до увольнения

HR-бренд без бюджета. 100 шагов к компании мечты без больших затрат на продвижение

HR как он есть

Техники успешного рекрутмента. Третье издание

Оценка персонала

50 советов по рекрутингу

Алгоритм успешного общения при подборе персонала: Лайфхаки для руководителей и HR