автордың кітабына ұқсайтындар Целевое управление компанией на основе KPI. Как построить организацию, заточенную на результат
Сотрудник как клиент. HR-маркетинг для успеха бизнеса и победы в борьбе за таланты
·
Управление результативностью: Cистема оценки результатов в действии
·
Оптимизатор бизнес-процессов 2.0. Лучшие инструменты повышения эффективности организаций, команд и систем
·
Система вознаграждения: Как разработать цели и KPI
·
Поиск и оценка линейного персонала. Повышение эффективности и снижение затрат
·
Непредсказуемая наука совещаний: как вывести команду на пик производительности
·
Организационная структура: Реализация стратегии на практике
·
Управление по целям и задачам. Трансформация компании по технологии KPI-Pro
·
Системное мышление для ТОПов. Что нужно знать по этой теме руководителям компаний
·
100 уроков менеджмента. Как построить систему управления компанией
·
KPI. Внедрение и применение
·
Управление по целям и ключевым результатам: Как распространить методологию OKR на всю организацию
·
Обучение и развитие менеджеров отдела продаж
·
ТОП-100 ключевых показателей бизнеса. Справочное пособие для руководителей
·
Менеджмент на основе данных: Как сменить интуитивный подход к управлению на аналитический
·
Главный по финансам: Как стать сильным финансовым директором
·
Оптимизатор бизнес-процессов. Лучшие инструменты управления для повышения эффективности
·
45 инструментов фасилитатора. Техники организации групповой работы
·
44 примера и разбора бизнес-моделей и SWOT-анализа ИТ-компаний
·
Коммерческий директор 2.0. 25 ключевых компетенций руководителя в продажах
·