автордың кітабына ұқсайтындар Хорошими сотрудниками не рождаются. Методика развития персонала
Сотрудник как клиент. HR-маркетинг для успеха бизнеса и победы в борьбе за таланты
·
Поиск и оценка линейного персонала. Повышение эффективности и снижение затрат
·
Мотивация и системы мотивирования
·
40 типов сложных людей и как руководителю с ними работать. Техники управления, фразы, алгоритмы и готовые модели влияния
·
Корпоративная культура
·
PRO фасилитацию. Книга-пособие для тренеров, HR и коучей
·
Мотивация как она есть. Как Coca-Cola, Ernst & Young, MARS, METRO Cash & Carry вдохновляют сотрудников
·
Методология T&D. Методология и методики непрерывного обучения, научения, воспитания и развития современных взрослых в бизнес-организациях
·
Оценка компетенций методом интервью: Универсальное руководство
·
Ролевые игры и кейсы в бизнес-тренингах
·
HR без стереотипов
·
KPI. Внедрение и применение
·
Уволить нельзя мотивировать
·
Ловушки HR-брендинга: Как стать лучшим работодателем для сотрудников и кандидатов
·
Управление талантами: Руководство по выращиванию сильной команды
·
Оценка персонала
·
Обучение и развитие менеджеров отдела продаж
·
Интервью с самим собой: Индивидуальный ассесмент как инструмент самоанализа руководителя
·
Все начальники делают это. Пошаговое руководство по решению (почти) всех проблем менеджера
·
Алгоритм успешного общения при подборе персонала: Лайфхаки для руководителей и HR
·