Система вознаграждения: Как разработать цели и KPI (краткое изложение)
Қосымшада ыңғайлырақҚосымшаны жүктеуге арналған QR
goole playappstore
RuStore · Samsung Galaxy Store
Huawei AppGallery · Xiaomi GetApps

 Система вознаграждения: Как разработать цели и KPI (краткое изложение)
Елена Ветлужских

Все методы материальной и нематериальной мотивации персонала в условиях российского рынка труда.
СаммариБизнес
Жас шектеулері: 12+
Құқық иегері: Альпина Диджитал
Баспа: Альпина Паблишер
Қағаз беттер: 14

Ұқсас кітаптар

Сотрудник как клиент. HR-маркетинг для успеха бизнеса и победы в борьбе за таланты
Татьяна КожевниковаСотрудник как клиент. HR-маркетинг для успеха бизнеса и победы в борьбе за таланты
Практики внедрения изменений: Регулярный менеджмент в действии
Павел БезручкоПрактики внедрения изменений: Регулярный менеджмент в действии
HR как бизнес-партнер. Искусство стратегического взаимодействия
Татьяна КолмогороваHR как бизнес-партнер. Искусство стратегического взаимодействия
Пилюля для управленца
Сивожелезов ПавелПилюля для управленца
Управление результативностью: Cистема оценки результатов в действии
Майкл Армстронг, Анжела БэронУправление результативностью: Cистема оценки результатов в действии
В погоне за кадрами. Маркетинговые инструменты для привлечения сотрудников
Илья БалахнинВ погоне за кадрами. Маркетинговые инструменты для привлечения сотрудников
Ух ты! Сервис
Виталий АнтощенкоУх ты! Сервис
Мотивация как она есть. Как Coca-Cola, Ernst & Young, MARS, METRO Cash & Carry вдохновляют сотрудников
Татьяна КожевниковаМотивация как она есть. Как Coca-Cola, Ernst & Young, MARS, METRO Cash & Carry вдохновляют сотрудников
Клей. Стань незаменимым в любом проекте
Фам Ань ДаоКлей. Стань незаменимым в любом проекте
Все, что вы хотели знать об IT-рекрутинге: Как обогнать конкурентов в гонке за профессионалами
Ксения ОкунцеваВсе, что вы хотели знать об IT-рекрутинге: Как обогнать конкурентов в гонке за профессионалами
Оценка компетенций методом интервью: Универсальное руководство
Светлана ИвановаОценка компетенций методом интервью: Универсальное руководство
Управление по целям и задачам. Трансформация компании по технологии KPI-Pro
Олег КулагинУправление по целям и задачам. Трансформация компании по технологии KPI-Pro
Ролевые игры и кейсы в бизнес-тренингах
Анна ГуревичРолевые игры и кейсы в бизнес-тренингах
Основы HR: управление человеческими ресурсами. От найма до увольнения
Дмитрий МарченкоОсновы HR: управление человеческими ресурсами. От найма до увольнения
Системное мышление для ТОПов. Что нужно знать по этой теме руководителям компаний
Алексей НазаровСистемное мышление для ТОПов. Что нужно знать по этой теме руководителям компаний
Техники успешного рекрутмента. Третье издание
Татьяна БаскинаТехники успешного рекрутмента. Третье издание
Правда о вовлеченности сотрудников. Причины, из-за которых люди ненавидят свою работу
Патрик ЛенсиониПравда о вовлеченности сотрудников. Причины, из-за которых люди ненавидят свою работу
ТОП-100 ключевых показателей бизнеса. Справочное пособие для руководителей
Олег КулагинТОП-100 ключевых показателей бизнеса. Справочное пособие для руководителей
Менеджмент на основе данных: Как сменить интуитивный подход к управлению на аналитический
Григорий ФинкельштейнМенеджмент на основе данных: Как сменить интуитивный подход к управлению на аналитический
Бирюзовое управление на практике: Опыт российских компаний. 2-е издание, обновлённое и дополненное
Валера РазгуляевБирюзовое управление на практике: Опыт российских компаний. 2-е издание, обновлённое и дополненное
  1. Басты
  2. ⭐️Саммари
  3. Елена Ветлужских
  4. 📖Система вознаграждения: Как разработать цели и KPI (краткое изложение)