Рефрейминг организации. Компания как фабрика, семья, джунгли и храм
Қосымшада ыңғайлырақҚосымшаны жүктеуге арналған QRRuStore · Samsung Galaxy Store
Huawei AppGallery · Xiaomi GetApps

автордың кітабына ұқсайтындар  Рефрейминг организации. Компания как фабрика, семья, джунгли и храм

Менеджмент нового времени: Простые механизмы, ведущие к росту, инновациям и доминированию на рынке
Менеджмент нового времени: Простые механизмы, ведущие к росту, инновациям и доминированию на рынке
·
Эдвардс Деминг
Простите, я разрушил вашу компанию: Почему бизнес-консультанты – это проблема, а не решение
Простите, я разрушил вашу компанию: Почему бизнес-консультанты – это проблема, а не решение
·
Карен Фелан
Конкурентное преимущество: Как достичь высокого результата и обеспечить его устойчивость
Конкурентное преимущество: Как достичь высокого результата и обеспечить его устойчивость
·
Майкл Портер
Без шаблона: Как изменить организацию, сохранив силы, деньги и время
Без шаблона: Как изменить организацию, сохранив силы, деньги и время
·
Григорий Финкельштейн
Международная конкуренция: Конкурентные преимущества стран
Международная конкуренция: Конкурентные преимущества стран
·
Майкл Портер
Конкурентная стратегия: Методика анализа отраслей и конкурентов
Конкурентная стратегия: Методика анализа отраслей и конкурентов
·
Майкл Портер
Организационная структура: Реализация стратегии на практике
Организационная структура: Реализация стратегии на практике
·
Шетил Сандермоен
Управление изменениями без потрясений и конфликтов
Управление изменениями без потрясений и конфликтов
·
Ицхак Адизес
Следующий уровень. Стратегический менеджмент новой эпохи
Следующий уровень. Стратегический менеджмент новой эпохи
·
Андрей Коляда
7 принципов власти: Удивительные (но толковые) советы по достижению целей и карьерному росту
7 принципов власти: Удивительные (но толковые) советы по достижению целей и карьерному росту
·
Джеффри Пфеффер
Как принять правильное управленческое решение
Как принять правильное управленческое решение
·
Дон Мур
Мотив. Почему большинство руководителей избегают ответственности
Мотив. Почему большинство руководителей избегают ответственности
·
Патрик Ленсиони
Клиентоцентричность: Отношения с потребителями в цифровую эпоху
Клиентоцентричность: Отношения с потребителями в цифровую эпоху
·
Питер Фейдер
Правда о вовлеченности сотрудников. Причины, из-за которых люди ненавидят свою работу
Правда о вовлеченности сотрудников. Причины, из-за которых люди ненавидят свою работу
·
Патрик Ленсиони
Методология 2025
Методология 2025
·
Анатолий Левенчук
Стратегическое сафари: Экскурсия по дебрям стратегического менеджмента
Стратегическое сафари: Экскурсия по дебрям стратегического менеджмента
·
Генри Минцберг
Выход из кризиса: Новая парадигма управления людьми, системами и процессами
Выход из кризиса: Новая парадигма управления людьми, системами и процессами
·
Эдвардс Деминг
Менеджмент на основе данных: Как сменить интуитивный подход к управлению на аналитический
Менеджмент на основе данных: Как сменить интуитивный подход к управлению на аналитический
·
Григорий Финкельштейн
Менеджмент. Природа и структура организаций
Менеджмент. Природа и структура организаций
·
Генри Минцберг
Лидеры ХО. О принципах менеджмента, командообразовании, формуле процветания бизнеса и аксиомах счастья
Лидеры ХО. О принципах менеджмента, командообразовании, формуле процветания бизнеса и аксиомах счастья
·
Коллектив авторов