автордың кітабына ұқсайтындар Инструменты командной работы: Пять способов сплотить команду, выстроить доверительные отношения и добиться высоких результатов
Простите, я разрушил вашу компанию: Почему бизнес-консультанты – это проблема, а не решение
·
Управление результативностью: Cистема оценки результатов в действии
·
Команда для лидера, лидер для команды. Как добиваться синергии, управлять мотивацией и масштабировать результаты
·
Проектное управление из первых рук. Как это на самом деле работает в крупном российском бизнесе
·
Канбан Метод. Базовая практика
·
Метод параноика. Принципы создания цифровых продуктов для бизнеса в условиях неопределенности
·
Непредсказуемая наука совещаний: как вывести команду на пик производительности
·
Твоя бизнес-модель: Системный подход к построению карьеры
·
Быстрые и эффективные совещания: От подготовки до получения желаемого результата
·
Организационная структура: Реализация стратегии на практике
·
Карта процесса-опыта. Проектирование услуги через её визуализацию
·
Правила потока для управления проектами по Голдратту
·
Клей. Стань незаменимым в любом проекте
·
IMPACT MAPPING: Как повысить эффективность программных продуктов и проектов по их разработке
·
Управление по целям и задачам. Трансформация компании по технологии KPI-Pro
·
Следующий уровень. Стратегический менеджмент новой эпохи
·
Основы управления проектами
·
Мотив. Почему большинство руководителей избегают ответственности
·
Управление по целям и ключевым результатам: Как распространить методологию OKR на всю организацию
·
Правда о вовлеченности сотрудников. Причины, из-за которых люди ненавидят свою работу
·