автордың кітабына ұқсайтындар  Ролевые игры и кейсы в бизнес-тренингах

Анна Гуревич

Сотрудник как клиент. HR-маркетинг для успеха бизнеса и победы в борьбе за таланты

HR как бизнес-партнер. Искусство стратегического взаимодействия

Кандидат.Новичок.Сотрудник: Комплексная типология метапрограмм в HR

50 советов по нематериальной мотивации

Команда для лидера, лидер для команды. Как добиваться синергии, управлять мотивацией и масштабировать результаты

Поиск и оценка линейного персонала. Повышение эффективности и снижение затрат

Корпоративная культура

Без шаблона: Как изменить организацию, сохранив силы, деньги и время

PRO фасилитацию. Книга-пособие для тренеров, HR и коучей

Внутренняя сила лидера: Коучинг как метод управления персоналом

Зеркало для лидера. Меняй себя, чтобы управлять другими

Методология T&D. Методология и методики непрерывного обучения, научения, воспитания и развития современных взрослых в бизнес-организациях

Стратегическая сессия: Как обеспечить появление прорывных идей и нестандартное решение проблем

Оценка компетенций методом интервью: Универсальное руководство

Уволить нельзя мотивировать

HR как он есть

Интервью с самим собой: Индивидуальный ассесмент как инструмент самоанализа руководителя

Лидеры ХО. О принципах менеджмента, командообразовании, формуле процветания бизнеса и аксиомах счастья

Психология лидерства

Управление через доверие. Как работает бирюзовая компания FAVI