автордың кітабына ұқсайтындар Ролевые игры и кейсы в бизнес-тренингах
Сотрудник как клиент. HR-маркетинг для успеха бизнеса и победы в борьбе за таланты
·
HR как бизнес-партнер. Искусство стратегического взаимодействия
·
Кандидат.Новичок.Сотрудник: Комплексная типология метапрограмм в HR
·
50 советов по нематериальной мотивации
·
Команда для лидера, лидер для команды. Как добиваться синергии, управлять мотивацией и масштабировать результаты
·
Поиск и оценка линейного персонала. Повышение эффективности и снижение затрат
·
Корпоративная культура
·
Без шаблона: Как изменить организацию, сохранив силы, деньги и время
·
PRO фасилитацию. Книга-пособие для тренеров, HR и коучей
·
Внутренняя сила лидера: Коучинг как метод управления персоналом
·
Методология T&D. Методология и методики непрерывного обучения, научения, воспитания и развития современных взрослых в бизнес-организациях
·
Стратегическая сессия: Как обеспечить появление прорывных идей и нестандартное решение проблем
·
Оценка компетенций методом интервью: Универсальное руководство
·
Управление по целям и задачам. Трансформация компании по технологии KPI-Pro
·
HR без стереотипов
·
Основы HR: управление человеческими ресурсами. От найма до увольнения
·
Техники успешного рекрутмента. Третье издание
·
Интервью с самим собой: Индивидуальный ассесмент как инструмент самоанализа руководителя
·
Алгоритм успешного общения при подборе персонала: Лайфхаки для руководителей и HR
·
Развитие потенциала сотрудников: Профессиональные компетенции, лидерство, коммуникации
·