автордың кітабына ұқсайтындар Алгоритм успешного общения при подборе персонала: Лайфхаки для руководителей и HR (краткое изложение)
Сотрудник как клиент. HR-маркетинг для успеха бизнеса и победы в борьбе за таланты
·
HR как бизнес-партнер. Искусство стратегического взаимодействия
·
Кандидат.Новичок.Сотрудник: Комплексная типология метапрограмм в HR
·
Инструменты сильного рекрутинга: Как найти и привлечь талантливых сотрудников
·
Система вознаграждения: Как разработать цели и KPI
·
Поиск и оценка линейного персонала. Повышение эффективности и снижение затрат
·
Корпоративная культура
·
Мотивация как она есть. Как Coca-Cola, Ernst & Young, MARS, METRO Cash & Carry вдохновляют сотрудников
·
Методология T&D. Методология и методики непрерывного обучения, научения, воспитания и развития современных взрослых в бизнес-организациях
·
Все, что вы хотели знать об IT-рекрутинге: Как обогнать конкурентов в гонке за профессионалами
·
Оценка компетенций методом интервью: Универсальное руководство
·
Ролевые игры и кейсы в бизнес-тренингах
·
HR без стереотипов
·
Основы HR: управление человеческими ресурсами. От найма до увольнения
·
HR как он есть
·
2.7K
Техники успешного рекрутмента. Третье издание
·
Управление талантами: Руководство по выращиванию сильной команды
·
Оценка персонала
·
HR-маркетинг: Как сделать вашу компанию мечтой всех кандидатов
·
Развитие потенциала сотрудников: Профессиональные компетенции, лидерство, коммуникации
·