автордың кітабына ұқсайтындар PRO реформы: Универсальные инструменты управления изменениями в компании
Система вознаграждения: Как разработать цели и KPI
·
Современный стратегический анализ
·
Теория ограничений в действии: Системный подход к повышению эффективности компании
·
PRO фасилитацию. Книга-пособие для тренеров, HR и коучей
·
Не посредственный начальник. Технологии управления подчинёнными
·
Аналитическая фабрика: Как настроить финансовую аналитику под задачи бизнеса
·
Быстрые и эффективные совещания: От подготовки до получения желаемого результата
·
Организационная структура: Реализация стратегии на практике
·
Методология T&D. Методология и методики непрерывного обучения, научения, воспитания и развития современных взрослых в бизнес-организациях
·
Стратегическая сессия: Как обеспечить появление прорывных идей и нестандартное решение проблем
·
Управление по целям и задачам. Трансформация компании по технологии KPI-Pro
·
KPI. Внедрение и применение
·
Главная книга о фасилитации. Практическое руководство для работы с командами
·
Слон на танцполе. Как Герман Греф и его команда учат Сбербанк танцевать
·
ИИ для фасилитаторов. От подготовки до проведения
·
Взгляд льва. Как развить системное мышление
·
Автоматизация бизнес-процессов, или Как приручить дракона 2.0
·
РБК Pro: практикум для руководителя. Как поддержать настрой в команде и не перегореть самому
·
Главный по финансам: Как стать сильным финансовым директором
·
Организация как система: Принципы построения устойчивого бизнеса Эдвардса Деминга
·