Маркетинг и инновации не очень любят друг друга
Созидание — это способность руководителя самостоятельно создать такую команду, которую он хочет. Для этого руководитель третьего уровня должен уметь так управлять сотрудником, чтобы его уровень в процессе работы повышался. После этого создание команды превращается в простой процесс: сначала мы набираем команду из сотрудников максимально доступных уровней (в худшем случае все они будут первого уровня), а потом повышаем их уровень до нужной величины.
ничто так не повышает рабочий настрой, как удаление из коллектива паршивых овец, бездельников и неумех.