автордың кітабына ұқсайтындар Контекст рабочего места. Как создать на работе такую среду, куда люди хотят приходить и где эффективно работают
Сотрудник как клиент. HR-маркетинг для успеха бизнеса и победы в борьбе за таланты
·
Простите, я разрушил вашу компанию: Почему бизнес-консультанты – это проблема, а не решение
·
Мотивация и системы мотивирования
·
Ух ты! Сервис
·
1.6K
40 типов сложных людей и как руководителю с ними работать. Техники управления, фразы, алгоритмы и готовые модели влияния
·
Корпоративные хронофаги. Найти и обезвредить! Или как избавить от лишней работы себя и сотрудников
·
Без шаблона: Как изменить организацию, сохранив силы, деньги и время
·
Организационная структура: Реализация стратегии на практике
·
Мотивация как она есть. Как Coca-Cola, Ernst & Young, MARS, METRO Cash & Carry вдохновляют сотрудников
·
Управление по целям и задачам. Трансформация компании по технологии KPI-Pro
·
Инструменты командной работы: Пять способов сплотить команду, выстроить доверительные отношения и добиться высоких результатов
·
Ролевые игры и кейсы в бизнес-тренингах
·
Рабочая книга руководителя отдела продаж. 30 инструментов для руководства отделом. 12 практических заданий
·
Мотив. Почему большинство руководителей избегают ответственности
·
Взгляд льва. Как развить системное мышление
·
СПИН для коммерческих директоров. О том, как внедрить СПИН в вашей организации
·
ТОП-100 ключевых показателей бизнеса. Справочное пособие для руководителей
·
Менеджмент на основе данных: Как сменить интуитивный подход к управлению на аналитический
·
Лидеры ХО. О принципах менеджмента, командообразовании, формуле процветания бизнеса и аксиомах счастья
·
Управление через доверие. Как работает бирюзовая компания FAVI
·