Қосымшада ыңғайлырақ
RuStore
·
Samsung Galaxy Store
Huawei AppGallery
·
Xiaomi GetApps
автордың кітабына ұқсайтындар
Порядок в Хаосе. Objective and Key Results (OKR)
Константин Коптелов
Басты
Бизнес
Константин Коптелов
Порядок в Хаосе. Objective and Key Results (OKR)
Ұқсас кітаптар
Мәтін
Аудио
Тегін үзінді
Оқу
Тыңдау
Толығымен оқу
30 күн тегін
Басты
Аудио
Комикстер
Балаларға арналған
Мультижазылымды ресімдеу
Плюсті тексеріңіз
Кіру
Кітап туралы
Дәйексөздер
322
Қазір оқып жатыр
645
Сөрелерде
Ұқсас кітаптар
Бережливый офис: Устранение потерь времени и денег
·
Дон Тэппинг
Бережливый офис: Устранение потерь времени и денег
Дон Тэппинг
Энн Данн
және т.б.
788
Моделирование бизнес-процессов в нотации BPMN. Пособие для начинающих. Часть I
·
Владимир Репин
Моделирование бизнес-процессов в нотации BPMN. Пособие для начинающих. Часть I
Владимир Репин
және т.б.
18+
5.9K
Управление результативностью: Cистема оценки результатов в действии
·
Майкл Армстронг
Управление результативностью: Cистема оценки результатов в действии
Майкл Армстронг
Анжела Бэрон
және т.б.
2.2K
Команда для лидера, лидер для команды. Как добиваться синергии, управлять мотивацией и масштабировать результаты
·
Елена Канавина
Команда для лидера, лидер для команды. Как добиваться синергии, управлять мотивацией и масштабировать результаты
Елена Канавина
және т.б.
1.7K
Оптимизатор бизнес-процессов 2.0. Лучшие инструменты повышения эффективности организаций, команд и систем
·
Александр Сорочан
Оптимизатор бизнес-процессов 2.0. Лучшие инструменты повышения эффективности организаций, команд и систем
Александр Сорочан
және т.б.
376
SMART 2.0. Как ставить цели, которые работают
·
Александр Жакупов
SMART 2.0. Как ставить цели, которые работают
Александр Жакупов
және т.б.
1.1K
Корпоративные хронофаги. Найти и обезвредить! Или как избавить от лишней работы себя и сотрудников
·
Александр Фридман
Корпоративные хронофаги. Найти и обезвредить! Или как избавить от лишней работы себя и сотрудников
Александр Фридман
және т.б.
1.4K
Без шаблона: Как изменить организацию, сохранив силы, деньги и время
·
Григорий Финкельштейн
Без шаблона: Как изменить организацию, сохранив силы, деньги и время
Григорий Финкельштейн
және т.б.
875
Внутренняя сила лидера: Коучинг как метод управления персоналом
·
Джон Уитмор
Внутренняя сила лидера: Коучинг как метод управления персоналом
Джон Уитмор
және т.б.
5.1K
Твоя бизнес-модель: Системный подход к построению карьеры
·
Александр Остервальдер
Твоя бизнес-модель: Системный подход к построению карьеры
Александр Остервальдер
Ив Пинье
Тим Кларк
және т.б.
3.1K
Быстрые и эффективные совещания: От подготовки до получения желаемого результата
·
Ольга Демьянова
Быстрые и эффективные совещания: От подготовки до получения желаемого результата
Ольга Демьянова
және т.б.
1.3K
Организационная структура: Реализация стратегии на практике
·
Шетил Сандермоен
Организационная структура: Реализация стратегии на практике
Шетил Сандермоен
және т.б.
1.4K
Управление продуктом: российская практика
·
Юлия Билинкис
Управление продуктом: российская практика
Юлия Билинкис
және т.б.
1.8K
Правила потока для управления проектами по Голдратту
·
Эфрат Голдратт-Ашлаг
Правила потока для управления проектами по Голдратту
Эфрат Голдратт-Ашлаг
және т.б.
1.6K
Следующий уровень. Стратегический менеджмент новой эпохи
·
Андрей Коляда
Следующий уровень. Стратегический менеджмент новой эпохи
Андрей Коляда
және т.б.
1.8K
Мотив. Почему большинство руководителей избегают ответственности
·
Патрик Ленсиони
Мотив. Почему большинство руководителей избегают ответственности
Патрик Ленсиони
және т.б.
1.5K
Управление по целям и ключевым результатам: Как распространить методологию OKR на всю организацию
·
Ветри Веллор
Управление по целям и ключевым результатам: Как распространить методологию OKR на всю организацию
Ветри Веллор
және т.б.
2.6K
Тетрадь «Формула Прибыли»: Главные цифры вашего бизнеса
·
Илья Балахнин
Тетрадь «Формула Прибыли»: Главные цифры вашего бизнеса
Илья Балахнин
және т.б.
1.1K
Правда о вовлеченности сотрудников. Причины, из-за которых люди ненавидят свою работу
·
Патрик Ленсиони
Правда о вовлеченности сотрудников. Причины, из-за которых люди ненавидят свою работу
Патрик Ленсиони
және т.б.
2.5K
Время быть Agile
·
Марина Михайленко
Время быть Agile
Марина Михайленко
және т.б.
1.3K