ГлавноеАудиоКомиксыДетям
Лидер у доски. Для тех, кто не хочет учить и учиться
В приложении удобнееQR для скачивания приложения
goole playappstore
Huawei AppGalleryRuStoreSamsung Galaxy StoreXiaomi GetApps

Станислав Логунов Лидер у доски. Для тех, кто не хочет учить и учиться

Читать отрывокОтрывок
Для успешной карьеры сегодня требуется постоянное обучение. Новая книга Станислава Логунова для тех, кто не хочет учить и учиться, но понимает, что без постоянного развития невозможно двигаться вперед. Для кого-то обучение других — должностная обязанность. Автор написал книгу как дилетант в обучающем процессе, при этом больше всех заинтересованный в результатах, ведь он — глава компании. И, чтобы достичь успехов, ему самому пришлось пойти учиться! Эта книга о том, как эффективно учиться, как правильно учить и как создать обучающую компанию. Уникальный опыт Станислава будет полезен руководителям любого уровня.
Личностный ростЛидерствоСаморазвитиеБизнес
Возрастные ограничения: 16+
Правообладатель: Издательство ЭКСМО
Издательство: Бомбора
Бумажных страниц: 222
  1. Главное
  2. Личностный рост
  3. Станислав Логунов
  4. Лидер у доски. Для тех, кто не хочет учить и учиться
Книгу «Лидер у доски. Для тех, кто не хочет учить и учиться», автор которой — Станислав Логунов, вы можете почитать на сайте или в приложении для iOS или Android. Книги, аудиокниги и комиксы электронной библиотеки Яндекс Книг можно читать и слушать онлайн или скачивать на устройство, чтобы читать без интернета.
Уже прочитали? Что скажете?
👍👎

Цитаты83

ИП Коробов А.В. Логистик Технолоджи
ИП Коробов А.В. Логистик Технолоджицитирует1 месяц назад
Корпоративная культура состоит из двух составных частей – философии компании и правил поведения, присущих именно этой компании. На интуитивном уровне культура есть у любой организации. Пусть слово «культура» не вводит вас в заблуждение.
Комментировать
ИП Коробов А.В. Логистик Технолоджи
ИП Коробов А.В. Логистик Технолоджицитирует1 месяц назад
Ульрих Бозер писал, что, по его мнению, истинная цель обучения – «изменение мышления относительно какого-либо факта или идеи, и, когда учимся, мы стремимся усвоить определенную систему мышления».
Комментировать
Дмитрий Мошкин
Дмитрий Мошкинцитирует1 месяц назад
Как же развить в себе способность быстро ориентироваться в материале? Вы будете смеяться, но и в этом вам поможет чтение бизнес-литературы. Бизнес-книга – практически швейцарский армейский нож, там найдется инструмент на все случаи жизни.
Комментировать

Другие версии книги1

Лидер у доски. Для тех, кто не хочет учить и учиться
Лидер у доски. Для тех, кто не хочет учить и учиться
·
Станислав Логунов
Лидер у доски. Для тех, кто не хочет учить и учиться
Станислав Логунови др.
Александр Мозгунови др.
179

На полке2

Обучение и коучинг
Обучение и коучинг
Антон
Антон
46 книг
3
Библиотека банка России
Библиотека банка России
Сергей К.
Сергей К.
28 книг
О книгеЦитаты83Читают144На полкахПохожие книги

Похожие книги

Разум лидеров: Как стать лучшим в своей сфере деятельности и повести людей за собой
Джим Афремов, Фил УайтРазум лидеров: Как стать лучшим в своей сфере деятельности и повести людей за собой
Личная эффективность
Личная эффективность
Управление бизнесом
Управление бизнесом
Зеркало для лидера. Меняй себя, чтобы управлять другими
Анастасия МозерЗеркало для лидера. Меняй себя, чтобы управлять другими
Управление персоналом
Управление персоналом
Настольная книга лидера: Как управлять собой, вдохновлять команду и вывести компанию на новый уровень
Рон Ашкеназ, Брук МэнвиллНастольная книга лидера: Как управлять собой, вдохновлять команду и вывести компанию на новый уровень
Стратегии, которые приводят к выдающемуся результату. 8 парадоксов эффективного лидера
Тим ЭлморСтратегии, которые приводят к выдающемуся результату. 8 парадоксов эффективного лидера
Результативный руководитель. Пошаговое руководство по управлению собой, командой и карьерой
Вячеслав МаковичРезультативный руководитель. Пошаговое руководство по управлению собой, командой и карьерой
8 уроков лидерства. Чему военные могут научить бизнес-лидеров
Роберт Кийосаки8 уроков лидерства. Чему военные могут научить бизнес-лидеров
Лидерство. Теория и практика. Профессиональный подход к управлению компаниями и людьми
Питер Г. НортхаусЛидерство. Теория и практика. Профессиональный подход к управлению компаниями и людьми
Лидерство
Лидерство
Золотая книга лидера. 101 способ и техники управления в любой ситуации
Джон БальдониЗолотая книга лидера. 101 способ и техники управления в любой ситуации
От хорошего к великому. Джим Коллинз (обзор)
Том Батлер-БоудонОт хорошего к великому. Джим Коллинз (обзор)
Коучинг: Основные принципы и практики коучинга и лидерства
Коучинг: Основные принципы и практики коучинга и лидерства
Школа Бизнеса
Роберт КийосакиШкола Бизнеса
Развитие потенциала сотрудников. Профессиональные компетенции, лидерство, коммуникации
Светлана Иванова, Анна Глотова, Дмитрий Болдогоев, Оксана Жигилий, Эмма БорчаниноваРазвитие потенциала сотрудников. Профессиональные компетенции, лидерство, коммуникации
Четыре правила успешного лидера
Стивен КовиЧетыре правила успешного лидера
Хороший плохой босс. Наиболее распространенные ошибки и заблуждения топ-менеджеров
Кэри Купер, Стефан СтернХороший плохой босс. Наиболее распространенные ошибки и заблуждения топ-менеджеров
Авторитет руководителя. Как быть тем, кто, а не тем кого
Александр ГлокАвторитет руководителя. Как быть тем, кто, а не тем кого
Быть лидером. Правила выдающихся СЕО, политиков и общественных деятелей XXI века
Дэвид РубенштейнБыть лидером. Правила выдающихся СЕО, политиков и общественных деятелей XXI века