автордың кітабына ұқсайтындар Стимулы и мотивы. Серия: Операционная эффективность и бережливое производство в промышленности (учебное пособие для руководителей)
Сотрудник как клиент. HR-маркетинг для успеха бизнеса и победы в борьбе за таланты
·
Кандидат.Новичок.Сотрудник: Комплексная типология метапрограмм в HR
·
Кодекс руководителя. 60 правил влияния и доверия
·
Пилюля для управленца
·
Инструменты сильного рекрутинга: Как найти и привлечь талантливых сотрудников
·
Система вознаграждения: Как разработать цели и KPI
·
Поиск и оценка линейного персонала. Повышение эффективности и снижение затрат
·
Мотивация и системы мотивирования
·
Корпоративная культура
·
Техника продаж крупным клиентам: 111 вопросов и ответов
·
Мотивация как она есть. Как Coca-Cola, Ernst & Young, MARS, METRO Cash & Carry вдохновляют сотрудников
·
Оценка компетенций методом интервью: Универсальное руководство
·
Управление по целям и задачам. Трансформация компании по технологии KPI-Pro
·
Основы HR: управление человеческими ресурсами. От найма до увольнения
·
KPI. Внедрение и применение
·
Уволить нельзя мотивировать
·
Управление талантами: Руководство по выращиванию сильной команды
·
Оценка персонала
·
Обучение и развитие менеджеров отдела продаж
·
РБК Pro: практикум для руководителя. Как поддержать настрой в команде и не перегореть самому
·