Почему они не работают? Новый взгляд на мотивацию сотрудников (краткое изложение)
Қосымшада ыңғайлырақҚосымшаны жүктеуге арналған QR
goole playappstore
RuStore · Samsung Galaxy Store
Huawei AppGallery · Xiaomi GetApps

 Почему они не работают? Новый взгляд на мотивацию сотрудников (краткое изложение)
Сьюзен Фаулер

Үзіндіні оқу
Кітап туралыҚазір оқып жатыр4Ұқсас кітаптар
Пересмотрите методы мотивации своих сотрудников или, скорее, методы изменения их мотивации.
СаммариHRБизнес
Жас шектеулері: 12+
Құқық иегері: Альпина Диджитал
Баспа: Альпина Паблишер
Қағаз беттер: 12

Ұқсас кітаптар

Настольная книга финансового директора
Стивен БрегНастольная книга финансового директора
Кандидат.Новичок.Сотрудник: Комплексная типология метапрограмм в HR
Светлана ИвановаКандидат.Новичок.Сотрудник: Комплексная типология метапрограмм в HR
Система вознаграждения: Как разработать цели и KPI
Елена ВетлужскихСистема вознаграждения: Как разработать цели и KPI
Тотальный риск-менеджмент: новейший метод принятия беспроигрышных управленческих решений. Российский опыт реализации
Илья ЕвстафьевТотальный риск-менеджмент: новейший метод принятия беспроигрышных управленческих решений. Российский опыт реализации
Корпоративная культура
Татьяна КожевниковаКорпоративная культура
PRO фасилитацию. Книга-пособие для тренеров, HR и коучей
Сергей СикиринPRO фасилитацию. Книга-пособие для тренеров, HR и коучей
Не посредственный начальник. Технологии управления подчинёнными
Евгений МасловскийНе посредственный начальник. Технологии управления подчинёнными
Аналитическая фабрика: Как настроить финансовую аналитику под задачи бизнеса
Владимир ВолнинАналитическая фабрика: Как настроить финансовую аналитику под задачи бизнеса
Быстрые и эффективные совещания: От подготовки до получения желаемого результата
Ольга ДемьяноваБыстрые и эффективные совещания: От подготовки до получения желаемого результата
Переосмысление роли HR
HBRПереосмысление роли HR
Методология T&D. Методология и методики непрерывного обучения, научения, воспитания и развития современных взрослых в бизнес-организациях
Алексей Аболмасов, Алексей НовакМетодология T&D. Методология и методики непрерывного обучения, научения, воспитания и развития современных взрослых в бизнес-организациях
Оценка компетенций методом интервью: Универсальное руководство
Светлана ИвановаОценка компетенций методом интервью: Универсальное руководство
Управление по целям и задачам. Трансформация компании по технологии KPI-Pro
Олег КулагинУправление по целям и задачам. Трансформация компании по технологии KPI-Pro
Основы HR: управление человеческими ресурсами. От найма до увольнения
Дмитрий МарченкоОсновы HR: управление человеческими ресурсами. От найма до увольнения
KPI. Внедрение и применение
Марина ВишняковаKPI. Внедрение и применение
Слон на танцполе. Как Герман Греф и его команда учат Сбербанк танцевать
Евгений КарасюкСлон на танцполе. Как Герман Греф и его команда учат Сбербанк танцевать
Как навести порядок в финансах компании: Практическое руководство для малого и среднего бизнеса
Снежана МанькоКак навести порядок в финансах компании: Практическое руководство для малого и среднего бизнеса
Главный по финансам: Как стать сильным финансовым директором
Татьяна ЧибиняеваГлавный по финансам: Как стать сильным финансовым директором
Топ-менеджер: Как построить карьеру в международной корпорации
Борис ЩербаковТоп-менеджер: Как построить карьеру в международной корпорации
Развитие потенциала сотрудников: Профессиональные компетенции, лидерство, коммуникации
Светлана ИвановаРазвитие потенциала сотрудников: Профессиональные компетенции, лидерство, коммуникации
Оқыдыңыз ба? Не айтасыз?
👍👎
  1. Басты
  2. Саммари
  3. Сьюзен Фаулер
  4. Почему они не работают? Новый взгляд на мотивацию сотрудников (краткое изложение)