автордың кітабына ұқсайтындар Почему они не работают? Новый взгляд на мотивацию сотрудников (краткое изложение)
HR как бизнес-партнер. Искусство стратегического взаимодействия
·
Практики регулярного менеджмента: Управление исполнением, управление командой
·
Эмоциональный интеллект лидера
·
Управление результативностью: Cистема оценки результатов в действии
·
Команда для лидера, лидер для команды. Как добиваться синергии, управлять мотивацией и масштабировать результаты
·
В погоне за кадрами. Маркетинговые инструменты для привлечения сотрудников
·
Ух ты! Сервис
·
1.6K
Все начальники – козлы, а подчиненные – бездельники
·
Без воды: Как писать предложения и отчеты для первых лиц
·
Клей. Стань незаменимым в любом проекте
·
Управление по целям и задачам. Трансформация компании по технологии KPI-Pro
·
Ролевые игры и кейсы в бизнес-тренингах
·
Системное мышление для ТОПов. Что нужно знать по этой теме руководителям компаний
·
Мотив. Почему большинство руководителей избегают ответственности
·
Управление по целям и ключевым результатам: Как распространить методологию OKR на всю организацию
·
Правда о вовлеченности сотрудников. Причины, из-за которых люди ненавидят свою работу
·
Менеджмент на основе данных: Как сменить интуитивный подход к управлению на аналитический
·
Бирюзовое управление на практике: Опыт российских компаний
·
Управление через доверие. Как работает бирюзовая компания FAVI
·
Развитие потенциала сотрудников: Профессиональные компетенции, лидерство, коммуникации
·