автордың кітабына ұқсайтындар Почему они не работают? Новый взгляд на мотивацию сотрудников (краткое изложение)
Настольная книга финансового директора
·
Кандидат.Новичок.Сотрудник: Комплексная типология метапрограмм в HR
·
Система вознаграждения: Как разработать цели и KPI
·
Тотальный риск-менеджмент: новейший метод принятия беспроигрышных управленческих решений. Российский опыт реализации
·
Корпоративная культура
·
PRO фасилитацию. Книга-пособие для тренеров, HR и коучей
·
Не посредственный начальник. Технологии управления подчинёнными
·
Аналитическая фабрика: Как настроить финансовую аналитику под задачи бизнеса
·
Быстрые и эффективные совещания: От подготовки до получения желаемого результата
·
Переосмысление роли HR
·
Методология T&D. Методология и методики непрерывного обучения, научения, воспитания и развития современных взрослых в бизнес-организациях
·
Оценка компетенций методом интервью: Универсальное руководство
·
Управление по целям и задачам. Трансформация компании по технологии KPI-Pro
·
Основы HR: управление человеческими ресурсами. От найма до увольнения
·
KPI. Внедрение и применение
·
Слон на танцполе. Как Герман Греф и его команда учат Сбербанк танцевать
·
Как навести порядок в финансах компании: Практическое руководство для малого и среднего бизнеса
·
Главный по финансам: Как стать сильным финансовым директором
·
Топ-менеджер: Как построить карьеру в международной корпорации
·
Развитие потенциала сотрудников: Профессиональные компетенции, лидерство, коммуникации
·