Матрица перемен: Как повысить эффективность изменений в компании (краткое изложение)
Қосымшада ыңғайлырақҚосымшаны жүктеуге арналған QR
goole playappstore
RuStore · Samsung Galaxy Store
Huawei AppGallery · Xiaomi GetApps

 Матрица перемен: Как повысить эффективность изменений в компании (краткое изложение)
Олег Замышляев

Как правильно провести компанию по пути перемен, преодолеть сопротивление персонала, избежать грубых ошибок и достигнуть цели?
СаммариHRБизнес
Жас шектеулері: 12+
Құқық иегері: Альпина Диджитал
Баспа: Альпина Паблишер
Қағаз беттер: 13

Ұқсас кітаптар

Сотрудник как клиент. HR-маркетинг для успеха бизнеса и победы в борьбе за таланты
Татьяна КожевниковаСотрудник как клиент. HR-маркетинг для успеха бизнеса и победы в борьбе за таланты
Кандидат.Новичок.Сотрудник: Комплексная типология метапрограмм в HR
Светлана ИвановаКандидат.Новичок.Сотрудник: Комплексная типология метапрограмм в HR
Инструменты сильного рекрутинга: Как найти и привлечь талантливых сотрудников
Тим СакеттИнструменты сильного рекрутинга: Как найти и привлечь талантливых сотрудников
Система вознаграждения: Как разработать цели и KPI
Елена ВетлужскихСистема вознаграждения: Как разработать цели и KPI
Поиск и оценка линейного персонала. Повышение эффективности и снижение затрат
Светлана ИвановаПоиск и оценка линейного персонала. Повышение эффективности и снижение затрат
Без шаблона: Как изменить организацию, сохранив силы, деньги и время
Григорий ФинкельштейнБез шаблона: Как изменить организацию, сохранив силы, деньги и время
Не посредственный начальник. Технологии управления подчинёнными
Евгений МасловскийНе посредственный начальник. Технологии управления подчинёнными
Не продают? Будут! Всё об управлении отделом продаж
Светлана ИвановаНе продают? Будут! Всё об управлении отделом продаж
Мотивация как она есть. Как Coca-Cola, Ernst & Young, MARS, METRO Cash & Carry вдохновляют сотрудников
Татьяна КожевниковаМотивация как она есть. Как Coca-Cola, Ernst & Young, MARS, METRO Cash & Carry вдохновляют сотрудников
Бизнес с сердцем вместо KPI: От потребления к созиданию
Айше Агекян, Ирина РудковскаяБизнес с сердцем вместо KPI: От потребления к созиданию
Управление по целям и задачам. Трансформация компании по технологии KPI-Pro
Олег КулагинУправление по целям и задачам. Трансформация компании по технологии KPI-Pro
Ролевые игры и кейсы в бизнес-тренингах
Анна ГуревичРолевые игры и кейсы в бизнес-тренингах
Основы HR: управление человеческими ресурсами. От найма до увольнения
Дмитрий МарченкоОсновы HR: управление человеческими ресурсами. От найма до увольнения
Техники успешного рекрутмента. Третье издание
Татьяна БаскинаТехники успешного рекрутмента. Третье издание
Ловушки HR-брендинга: Как стать лучшим работодателем для сотрудников и кандидатов
С.ИвановаЛовушки HR-брендинга: Как стать лучшим работодателем для сотрудников и кандидатов
Управление талантами: Руководство по выращиванию сильной команды
Роберта Чински МэтьюсонУправление талантами: Руководство по выращиванию сильной команды
Основы внутреннего планирования. 40 методов и техник постановки целей и планирования
Мария АнтоноваОсновы внутреннего планирования. 40 методов и техник постановки целей и планирования
Время быть Agile
Марина МихайленкоВремя быть Agile
Развитие потенциала сотрудников: Профессиональные компетенции, лидерство, коммуникации
Светлана ИвановаРазвитие потенциала сотрудников: Профессиональные компетенции, лидерство, коммуникации
45 инструментов фасилитатора. Техники организации групповой работы
Кристина Тишина45 инструментов фасилитатора. Техники организации групповой работы
  1. Басты
  2. Саммари
  3. Олег Замышляев
  4. Матрица перемен: Как повысить эффективность изменений в компании (краткое изложение)