Матрица перемен: Как повысить эффективность изменений в компании
Қосымшада ыңғайлырақҚосымшаны жүктеуге арналған QRRuStore · Samsung Galaxy Store
Huawei AppGallery · Xiaomi GetApps

 Матрица перемен: Как повысить эффективность изменений в компании

Толық оқу және тыңдау
Тегін үзінді
Оқу
Жизнь — это всегда перемены. Любая компания в процессе развития сталкивается с необходимостью изменений. Но нередко попытки их внедрения разбиваются о неприятие со стороны сотрудников. Как руководителю следует поступать в такой ситуации?

В книге Олега Замышляева даны четкие рекомендации, как успешно и максимально безболезненно провести любые необходимые изменения в компании. Вы узнаете, как правильно сообщить персоналу о грядущих переменах, как использовать возможное сопротивление на пользу проекту, на что следует обратить внимание в тех или иных случаях и как научиться определять, какие именно перемены происходят в компании.

Автор — директор и основатель компании «Мастерская Олега Замышляева», которая уже более десяти лет занимается консультированием в области внедрения перемен. Разработанная ею концепция управления переменами помогает сотрудникам компании оставаться эффективными в процессе внедрения любых изменений.

Ұқсас кітаптар

Кітаптың басқа нұсқалары2

Матрица перемен: Как повысить эффективность изменений в компании
Матрица перемен: Как повысить эффективность изменений в компании
·
Олег Замышляев
Семь навыков эффективных менеджеров. Самоорганизация, лидерство, раскрытие потенциала
Семь навыков эффективных менеджеров. Самоорганизация, лидерство, раскрытие потенциала
·
Стивен Кови
Оқыдыңыз ба? Не айтасыз?

Пікірлер5

Артём
Артёмпікірімен бөлісті8 жыл бұрын
👍Ұсынамын
Нормально. Неплохой взгляд практика на вопрос внедрения изменений, но не в лоб, а немного со стороны. Подойдёт как дополнение к стандартным материалам по управлению проектами. Читается легко, картинки прикольные. Можно попробовать использовать как элемент вирусного распространения идей. Забыть книжку в курилке, или в приёмной.
1 Ұнайды
Комментарий жазу
👍Ұсынамын
🔮Қазыналы
💡Танымдық
🎯Пайдалы
🚀Көз ала алмайсың
Прекрасная, практичная книга!!! Рекомендую всем руководителям.
Комментарий жазу
Инкогнито 7425
Инкогнито 7425пікірімен бөлісті8 жыл бұрын
👍Ұсынамын
🎯Пайдалы
Эту книгу я отложила очень давно, а прочитала только сейчас. Мне понравилась. Коротко и исключительно по существу. Спасибо автору!
Комментарий жазу

Дәйексөздер109

Подготовьте ответы на все «неудобные» вопросы заранее.
1 Ұнайды
Комментарий жазу
Наиболее вероятные замечания необходимо сразу включить в выступление.
1 Ұнайды
Комментарий жазу
Алла Радонец
Алла Радонецдәйексөз келтірді2 жыл бұрын
Если сотрудники достаточно быстро информацию не получают, то уже возникают такие сложности, как утрата мотивации, потеря людей и снижение продуктивности.
Комментарий жазу