Технология KPI-Pro. Профессиональный подход к целевому управлению организацией
Қосымшада ыңғайлырақҚосымшаны жүктеуге арналған QR
goole playappstore
RuStore · Samsung Galaxy Store
Huawei AppGallery · Xiaomi GetApps

 Технология KPI-Pro. Профессиональный подход к целевому управлению организацией
Олег Кулагин

В мини-книге приведено краткое описание современной технологии целевого управления KPI-Pro. Ее применение позволяет трансформировать систему управления предприятием и построить целеустремленную компанию, обладающую культурой Успеха и заточенную на достижение амбициозных стратегических целей бизнеса. Полное описание представленной здесь технологии целевого управления изложено в книге «Управление по целям и задачам. Трансформация компании по технологии KPI-Pro».
БизнесВиртуальный рассказчик
Жас шектеулері: 16+
Құқық иегері: ООО "Издательские решения"
Түпнұсқа жарияланған күн: 2024
Басылым шыққан жыл: 2024
Баспа: Ridero
Қағаз беттер: 71

Ұқсас кітаптар

Кандидат.Новичок.Сотрудник: Комплексная типология метапрограмм в HR
Светлана ИвановаКандидат.Новичок.Сотрудник: Комплексная типология метапрограмм в HR
Оптимизатор бизнес-процессов 2.0. Лучшие инструменты повышения эффективности организаций, команд и систем
Александр СорочанОптимизатор бизнес-процессов 2.0. Лучшие инструменты повышения эффективности организаций, команд и систем
Система вознаграждения: Как разработать цели и KPI
Елена ВетлужскихСистема вознаграждения: Как разработать цели и KPI
Корпоративные хронофаги. Найти и обезвредить! Или как избавить от лишней работы себя и сотрудников
Александр ФридманКорпоративные хронофаги. Найти и обезвредить! Или как избавить от лишней работы себя и сотрудников
Без шаблона: Как изменить организацию, сохранив силы, деньги и время
Григорий ФинкельштейнБез шаблона: Как изменить организацию, сохранив силы, деньги и время
Не посредственный начальник. Технологии управления подчинёнными
Евгений МасловскийНе посредственный начальник. Технологии управления подчинёнными
Не продают? Будут! Всё об управлении отделом продаж
Светлана ИвановаНе продают? Будут! Всё об управлении отделом продаж
Быстрые и эффективные совещания: От подготовки до получения желаемого результата
Ольга ДемьяноваБыстрые и эффективные совещания: От подготовки до получения желаемого результата
Организационная структура: Реализация стратегии на практике
Шетил СандермоенОрганизационная структура: Реализация стратегии на практике
Профессиональные навыки менеджера. Повышение личной и командной эффективности
Ирина РыженковаПрофессиональные навыки менеджера. Повышение личной и командной эффективности
Управление по целям и задачам. Трансформация компании по технологии KPI-Pro
Олег КулагинУправление по целям и задачам. Трансформация компании по технологии KPI-Pro
Следующий уровень. Стратегический менеджмент новой эпохи
Андрей КолядаСледующий уровень. Стратегический менеджмент новой эпохи
Ролевые игры и кейсы в бизнес-тренингах
Анна ГуревичРолевые игры и кейсы в бизнес-тренингах
100 уроков менеджмента. Как построить систему управления компанией
Олег Кулагин100 уроков менеджмента. Как построить систему управления компанией
KPI. Внедрение и применение
Марина ВишняковаKPI. Внедрение и применение
Уволить нельзя мотивировать
Илья Петров, Полихрон БумбуридиУволить нельзя мотивировать
Слон на танцполе. Как Герман Греф и его команда учат Сбербанк танцевать
Евгений КарасюкСлон на танцполе. Как Герман Греф и его команда учат Сбербанк танцевать
Как навести порядок в финансах компании: Практическое руководство для малого и среднего бизнеса
Снежана МанькоКак навести порядок в финансах компании: Практическое руководство для малого и среднего бизнеса
Управление по целям и ключевым результатам: Как распространить методологию OKR на всю организацию
Ветри ВеллорУправление по целям и ключевым результатам: Как распространить методологию OKR на всю организацию
Управление талантами: Руководство по выращиванию сильной команды
Роберта Чински МэтьюсонУправление талантами: Руководство по выращиванию сильной команды
  1. Басты
  2. Бизнес
  3. Олег Кулагин
  4. Технология KPI-Pro. Профессиональный подход к целевому управлению организацией