автордың кітабына ұқсайтындар Система вознаграждения: Как разработать цели и KPI
Сотрудник как клиент. HR-маркетинг для успеха бизнеса и победы в борьбе за таланты
·
HR как бизнес-партнер. Искусство стратегического взаимодействия
·
Кандидат.Новичок.Сотрудник: Комплексная типология метапрограмм в HR
·
50 советов по нематериальной мотивации
·
Пилюля для управленца
·
Управление результативностью: Cистема оценки результатов в действии
·
В погоне за кадрами. Маркетинговые инструменты для привлечения сотрудников
·
5S. Организация рабочих мест
·
Стратегические закупки: Пособие для профессионалов
·
Поиск и оценка линейного персонала. Повышение эффективности и снижение затрат
·
Ух ты! Сервис
·
1.6K
PROзакупки: Полный курс для предпринимателей
·
Быстрые и эффективные совещания: От подготовки до получения желаемого результата
·
Организационная структура: Реализация стратегии на практике
·
Оценка компетенций методом интервью: Универсальное руководство
·
Управление по целям и задачам. Трансформация компании по технологии KPI-Pro
·
HR без стереотипов
·
Основы HR: управление человеческими ресурсами. От найма до увольнения
·
KPI. Внедрение и применение
·
Техники успешного рекрутмента. Третье издание
·