
Бережливое производство для руководителей. Продвинутый уровень
Продолжение книги «Бережливое производство для руководителя», здесь внимание обращается на более сложные методы и инструменты, которые применяются в бережливом производстве для повышения эффективности. Книга ориентирована на руководителей любого уровня управления, материал изложен в сжатом виде, только минимальная информация, необходимая для понимания возможностей того или иного инструмента или метода, а также для организации его внедрения и контроля.
Правообладатель: ООО "Издательские решения"
Дата публикации оригинала: 2021
Год выхода издания: 2021
Издательство: Ridero
Бумажных страниц: 95
Впечатления1
Цитаты167
Внедряя принципы, методы и инструменты lean в своей зоне ответственности, вы также должны иметь некое видение того, в каком направлении вы будете развиваться далее.
— Основа обеспечения качества — понимание требований Заказчика.
— Качество обеспечивается каждым сотрудником в организации.
— Задача каждого сотрудника состоит в повышении качества своей работы и качества выпускаемого продукта.
— Правильный процесс даёт правильный результат.
— Убедитесь, что по результатам любого аудита проверяемые параметры корректируются, а коренные причины устраняются.
— Выявив дефект (ошибку) устраняйте коренную причину её возникновения.
— Качество обеспечивается каждым сотрудником в организации.
— Задача каждого сотрудника состоит в повышении качества своей работы и качества выпускаемого продукта.
— Правильный процесс даёт правильный результат.
— Убедитесь, что по результатам любого аудита проверяемые параметры корректируются, а коренные причины устраняются.
— Выявив дефект (ошибку) устраняйте коренную причину её возникновения.
Как показывает практика, как бы вы не пытались игнорировать эти последовательности, время всё равно выстраивает их так, как они должны быть. Другими словами, начинайте строить ваш дом с прочного фундамента, не стремитесь выстроить небоскрёб за год. Убедительно прошу вас больше внимания уделять культурным преобразованиям, изменению мышления ваших сотрудников. Обращайте внимание на эти процессы, делайте срезы по итогам работы (за 3 месяца, полгода, год и т.д.)
На полке4

32 книги
10

40 книг
8

19 книг
3

4 книги