автордың кітабына ұқсайтындар Особенности управления изменениями в России
Простите, я разрушил вашу компанию: Почему бизнес-консультанты – это проблема, а не решение
·
Корпоративные хронофаги. Найти и обезвредить! Или как избавить от лишней работы себя и сотрудников
·
PRO фасилитацию. Книга-пособие для тренеров, HR и коучей
·
Непредсказуемая наука совещаний: как вывести команду на пик производительности
·
Организационная структура: Реализация стратегии на практике
·
Методология T&D. Методология и методики непрерывного обучения, научения, воспитания и развития современных взрослых в бизнес-организациях
·
Управление по целям и задачам. Трансформация компании по технологии KPI-Pro
·
Следующий уровень. Стратегический менеджмент новой эпохи
·
Инструменты командной работы: Пять способов сплотить команду, выстроить доверительные отношения и добиться высоких результатов
·
Ролевые игры и кейсы в бизнес-тренингах
·
Системное мышление для ТОПов. Что нужно знать по этой теме руководителям компаний
·
Введение в системное мышление
·
Уволить нельзя мотивировать
·
Мотив. Почему большинство руководителей избегают ответственности
·
Управление талантами: Руководство по выращиванию сильной команды
·
Взгляд льва. Как развить системное мышление
·
Обучение и развитие менеджеров отдела продаж
·
Менеджмент на основе данных: Как сменить интуитивный подход к управлению на аналитический
·
Организация как система: Принципы построения устойчивого бизнеса Эдвардса Деминга
·
Психология лидерства