автордың кітабына ұқсайтындар Основы HR: управление человеческими ресурсами. От найма до увольнения
Сотрудник как клиент. HR-маркетинг для успеха бизнеса и победы в борьбе за таланты
·
Сразить наповал. #Резюме. Как получить приглашение на собеседование
·
HR как бизнес-партнер. Искусство стратегического взаимодействия
·
Кандидат.Новичок.Сотрудник: Комплексная типология метапрограмм в HR
·
50 советов по нематериальной мотивации
·
Пилюля для управленца
·
Управление результативностью: Cистема оценки результатов в действии
·
Инструменты сильного рекрутинга: Как найти и привлечь талантливых сотрудников
·
Система вознаграждения: Как разработать цели и KPI
·
Поиск и оценка линейного персонала. Повышение эффективности и снижение затрат
·
Корпоративная культура
·
Управление персоналом. HR-менеджер. Современный HR
·
Все, что вы хотели знать об IT-рекрутинге: Как обогнать конкурентов в гонке за профессионалами
·
Оценка компетенций методом интервью: Универсальное руководство
·
Жизнь бизнес-аналитика
·
Результативный руководитель. Пошаговое руководство по управлению собой, командой и карьерой
·
HR как он есть
·
2.5K
Техники успешного рекрутмента. Третье издание
·
50 советов по рекрутингу
·
HR-маркетинг: Как сделать вашу компанию мечтой всех кандидатов
·