автордың кітабына ұқсайтындар Реальные полномочия: Самостоятельность сотрудников как ключ к успеху
Первый после бога: Не будьте просто начальником
·
Пилюля для управленца
·
Управление результативностью: Cистема оценки результатов в действии
·
Команда для лидера, лидер для команды. Как добиваться синергии, управлять мотивацией и масштабировать результаты
·
Ух ты! Сервис
·
1.7K
40 типов сложных людей и как руководителю с ними работать. Техники управления, фразы, алгоритмы и готовые модели влияния
·
Непредсказуемая наука совещаний: как вывести команду на пик производительности
·
Мотивация как она есть. Как Coca-Cola, Ernst & Young, MARS, METRO Cash & Carry вдохновляют сотрудников
·
Управление по целям и задачам. Трансформация компании по технологии KPI-Pro
·
Результативный руководитель. Пошаговое руководство по управлению собой, командой и карьерой
·
Инструменты командной работы: Пять способов сплотить команду, выстроить доверительные отношения и добиться высоких результатов
·
Системное мышление для ТОПов. Что нужно знать по этой теме руководителям компаний
·
Уволить нельзя мотивировать
·
Мотив. Почему большинство руководителей избегают ответственности
·
Управление талантами: Руководство по выращиванию сильной команды
·
Правда о вовлеченности сотрудников. Причины, из-за которых люди ненавидят свою работу
·
Все начальники делают это. Пошаговое руководство по решению (почти) всех проблем менеджера
·
Лидеры ХО. О принципах менеджмента, командообразовании, формуле процветания бизнеса и аксиомах счастья
·
Управление через доверие. Как работает бирюзовая компания FAVI
·
Мягкий менеджмент. Как привлекать лучших, развивать способных и руководить эффективно
·