автордың кітабына ұқсайтындар Сильная культура – сильный бизнес: Пять элементов трансформации корпоративной культуры
Практики внедрения изменений: Регулярный менеджмент в действии
·
Команда для лидера, лидер для команды. Как добиваться синергии, управлять мотивацией и масштабировать результаты
·
Наука побеждать: Менеджмент по Суворову
·
Мотивация и системы мотивирования
·
Ух ты! Сервис
·
1.6K
Непревзойденные. Семь принципов менеджмента, которые выведут компанию на запредельно высокий уровень
·
PRO фасилитацию. Книга-пособие для тренеров, HR и коучей
·
Как спасти или погубить компанию за один день. Технологии глубинной фасилитации для бизнеса
·
Управление командой
Эффективный конфликт. Как защищать интересы и управлять сложной коммуникацией
·
Системное мышление для ТОПов. Что нужно знать по этой теме руководителям компаний
·
Сила коллективного лидерства
·
Главная книга о фасилитации. Практическое руководство для работы с командами
·
Кто владеет мячом? Как научить сотрудников держать «мяч» ответственности на своем «поле»
·
Уволить нельзя мотивировать
·
Мотив. Почему большинство руководителей избегают ответственности
·
Тандемократия: Искусство "рулить" вдвоем
·
О менеджменте
·
1.4K
Правда о вовлеченности сотрудников. Причины, из-за которых люди ненавидят свою работу
·
Интервью с самим собой: Индивидуальный ассесмент как инструмент самоанализа руководителя
·