Сильная культура – сильный бизнес: Пять элементов трансформации корпоративной культуры
Қосымшада ыңғайлырақҚосымшаны жүктеуге арналған QRRuStore · Samsung Galaxy Store
Huawei AppGallery · Xiaomi GetApps

автордың кітабына ұқсайтындар  Сильная культура – сильный бизнес: Пять элементов трансформации корпоративной культуры

Практики внедрения изменений: Регулярный менеджмент в действии
Практики внедрения изменений: Регулярный менеджмент в действии
·
Павел Безручко
Сервис класса люкс: Розовая книга менеджера
Сервис класса люкс: Розовая книга менеджера
·
Ланна Камилина
Наука побеждать: Менеджмент по Суворову
Наука побеждать: Менеджмент по Суворову
·
Летуновский Вячеслав
Мотивация и системы мотивирования
Мотивация и системы мотивирования
·
Марина Вишнякова
Устойчивое развитие. Как обеспечивать рост бизнеса и создавать долгосрочные ценности
Устойчивое развитие. Как обеспечивать рост бизнеса и создавать долгосрочные ценности
·
Андрей Шаронов
Непревзойденные. Семь принципов менеджмента, которые выведут компанию на запредельно высокий уровень
Непревзойденные. Семь принципов менеджмента, которые выведут компанию на запредельно высокий уровень
·
Джош Берсин
Больше, чем бизнес: Как преодолеть ограничения и построить великую компанию
Больше, чем бизнес: Как преодолеть ограничения и построить великую компанию
·
Джим Коллинз
Управление командой
Управление командой
Эффективный конфликт. Как защищать интересы и управлять сложной коммуникацией
Эффективный конфликт. Как защищать интересы и управлять сложной коммуникацией
·
Александра Клименко
Переговоры: Полный курс
Переговоры: Полный курс
·
Гэвин
Путь руководителя: Базовые технологии повседневного управления
Путь руководителя: Базовые технологии повседневного управления
·
Дмитрий Виташов
Сила коллективного лидерства
Сила коллективного лидерства
·
Ицхак Адизес
Кто владеет мячом? Как научить сотрудников держать «мяч» ответственности на своем «поле»
Кто владеет мячом? Как научить сотрудников держать «мяч» ответственности на своем «поле»
·
Томас Фрицше
Мотив. Почему большинство руководителей избегают ответственности
Мотив. Почему большинство руководителей избегают ответственности
·
Патрик Ленсиони
Тандемократия: Искусство «рулить» вдвоем
Тандемократия: Искусство «рулить» вдвоем
·
Гор Нахапетян
Игры, в которые играют топы
Игры, в которые играют топы
·
Галина Стороженко
О менеджменте
О менеджменте
·
Ицхак Адизес
Правда о вовлеченности сотрудников. Причины, из-за которых люди ненавидят свою работу
Правда о вовлеченности сотрудников. Причины, из-за которых люди ненавидят свою работу
·
Патрик Ленсиони
Стать спикером: Как профессионалу монетизировать свои знания, выступая публично
Стать спикером: Как профессионалу монетизировать свои знания, выступая публично
·
Евгений Щепин
Сильный бренд. От стратегии и бренд-дизайна до статуса и лидерства
Сильный бренд. От стратегии и бренд-дизайна до статуса и лидерства
·
Тим Калкинс