автордың кітабына ұқсайтындар Дистанционный менеджмент: Как управлять сотрудниками на удаленке
Сразить наповал. #Резюме. Как получить приглашение на собеседование
·
Управление результативностью: Cистема оценки результатов в действии
·
Команда для лидера, лидер для команды. Как добиваться синергии, управлять мотивацией и масштабировать результаты
·
Канбан Метод. Базовая практика
·
Майнд-менеджмент: решение бизнес-задач с помощью интеллект-карт
·
Как приготовить проект: Рецепты для создания успешных продуктов и команд
·
Люди важнее процессов: Инструменты для ресурсного лидера по управлению командами
·
Непредсказуемая наука совещаний: как вывести команду на пик производительности
·
Быстрые и эффективные совещания: От подготовки до получения желаемого результата
·
Цель как проект: Как успешно решать любые задачи с помощью проектного подхода
·
Почему они не работают? Новый взгляд на мотивацию сотрудников
·
Бизнес как часы: Руководство по настройке операционки
·
IMPACT MAPPING: Как повысить эффективность программных продуктов и проектов по их разработке
·
100 уроков менеджмента. Как построить систему управления компанией
·
Основы управления проектами
·
Кто владеет мячом? Как научить сотрудников держать «мяч» ответственности на своем «поле»
·
Уволить нельзя мотивировать
·
Трудовые будни: От выживания к вовлеченности
·
Управление по целям и ключевым результатам: Как распространить методологию OKR на всю организацию
·
Синдром сбитого летчика. Как не упасть с вершины карьерной лестницы
·