автордың кітабына ұқсайтындар Люди важнее процессов: Инструменты для ресурсного лидера по управлению командами
Практики регулярного менеджмента: Управление исполнением, управление командой
·
50 советов по нематериальной мотивации
·
Управление результативностью: Cистема оценки результатов в действии
·
Команда для лидера, лидер для команды. Как добиваться синергии, управлять мотивацией и масштабировать результаты
·
В погоне за кадрами. Маркетинговые инструменты для привлечения сотрудников
·
Эмоциональный интеллект в бизнесе: решение сложных лидерских задач
·
Настольная книга перемен. Как изменить и улучшить компанию, корпоративную культуру и даже свою собственную жизнь
·
Как приготовить проект: Рецепты для создания успешных продуктов и команд
·
Непредсказуемая наука совещаний: как вывести команду на пик производительности
·
Стендап-дневник руководителя очень среднего звена. Сквозь смех и слезы о манипуляциях, дисциплине, комплексах и прочих корпоративных развлечениях
·
Искусство подбора персонала: Как оценить человека за час
·
Правила команды: Искусство думать вместе
·
Бизнес как часы: Руководство по настройке операционки
·
Шпаргалки для боссов: Жесткие и честные уроки управления, которые лучше выучить на чужом опыте
·
Результативный руководитель. Пошаговое руководство по управлению собой, командой и карьерой
·
Сила коллективного лидерства
·
Кто владеет мячом? Как научить сотрудников держать «мяч» ответственности на своем «поле»
·
Уволить нельзя мотивировать
·
Трудовые будни: От выживания к вовлеченности
·
Правда о вовлеченности сотрудников. Причины, из-за которых люди ненавидят свою работу
·